Skip to content
Johtaja on Media! Logo Johtaja on Media! Logo Johtaja on Media! Logo
  • ETUSIVU
  • PALVELUT
  • TARINA
  • BLOGIT
  • TIETOPANKKI
  • MEDIASSA
  • OTA YHTEYTTÄ

Luo 8 hatun virtuaalinen tiimi sparraamaan ja tuottamaan ideoita

Rajattomasti uusia ideoita ja näkökulmia Onko sinulla metodia, jonka avulla saat erilaisia näkökulmia, kehitysideoita ja skenaarioita työsi tai tiimisi tueksi? Olen itse hyödyntänyt tekoälyn kanssa Edward de Bonon kuuden hatun menetelmää, joka koostuu erilaisista [...]

Jukka Saksi|2024-08-30T13:26:40+03:0014.6.2024|Artikkelit|
Lue lisää

Kenelle tekoälymuutoksen omistajuus organisaatiossa kuuluu?

Sain sparrata isojen kaupunkien ja kuntien viestintäjohtoa tekoälymuutokseen ja sen viestintään liittyen. Tilaisuudessa syntyi loistavaa ja hyödyllistä kollegiaalista keskustelua tästä isosta muutoksesta, joka koskettaa kaikkia organisaatioita jollaint tavoin. Tärkeä kysymys - kuka omistaa tekoälymuutoksen? [...]

Jukka Saksi|2024-06-13T15:24:21+03:0013.6.2024|Artikkelit|
Lue lisää

7 vinkkiä viestintätiimille tekoälyn hyödyntämiseen ennakoinnissa

Uskon, että viestintätiimeillä on erityisen tärkeä rooli organisaatioiden tekoälymatkan tarinallistamisessa ja uteliaan sekä valppaan kulttuurin luomisessa. Tämä on erityisen tärkeää nyt, kun työelämän murros on merkittävä ja etenee kovalla vauhdilla. Tällaisessa tilanteessa työyhteisöön voi [...]

Jukka Saksi|2024-06-11T08:45:26+03:0011.6.2024|Artikkelit|
Lue lisää

Vinkit: Näin saat maksuttomasta ChatGPT-versiosta enemmän irti

Generatiivinen tekoäly kehittyy siinä mielessä hyvään suuntaan, että viime aikoina maksuttomiin versioihinkin on tullut erinomaisia ominaisuuksia, joista erityisesti johtamisen, viestinnän, HR:n, projektien ja markkinoinnin ammattilaiset hyötyvät työssään. Paljon hyödyllisiä ominaisuuksia Nyt ChatGPT:n ilmaisversion [...]

Jukka Saksi|2024-05-28T13:40:28+03:0028.5.2024|Artikkelit|
Lue lisää

Jokainen työyhteisö tarvitsee johtajia, jotka vahvistavat ihmisten työitsetuntoa

Kaikki työyhteisöt ovat tekoälymuutosmatkalla ja monet ovat suurten muutospaineiden alla. Samaan aikaan on laaja huoli niin johtajien, esihenkilöiden kuin työntekijöidenkin uupumisesta ja arvoristiriidoista. Työelämään tarvitaankin lisää valopilkkuja ja rohkaisevia näkymiä. Työitsetuntoa tarvitaan kaikilla johtamisen [...]

Jukka Saksi|2024-05-27T11:41:04+03:0027.5.2024|Artikkelit|
Lue lisää
Edellinen111213Seuraava
Johtaja on Media!
ETUSIVU
PALVELUT
BLOGIT
REFERENSSIT
TARINA
YHTEYSTIEDOT
  • Linkedin  LINKEDIN
  • Twitter  TWITTER
  • YouTube  YOUTUBE
  • Facebook  FACEBOOK
  • Instagram  INSTAGRAM
  • Tilaa uutiskirje

    • Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.
    © Copyright 2017 -  | Johtaja on Media! | Rekisteriseloste
    Page load link

    Haluatko saada päivän lisää aikaa työviikkoosi?


    Varaa maksuton Teams-esittely siitä miten tekoälyä voi hyödyntää johtamisessa ja viestinnässä. 15 min esittely + 15 min kysymyksiin.

    Varaa maksuton Teams-esittely

    Ei kiitos, en ole kiinnostunut maksuttomasta esittelystä.