Pohdin artikkelissa sitä, miten arvoista saadaan organisaatioihin todellista hyötyä niin, etteivät ne tunnu päälleliimatuilta tai vain yleviltä mainoslauseilta nettisivuilla. Niin, että arvot vahvistavat suuntaa ja rakentavat luottamusta, eivätkä anna kuvaa arpapelistä. Olisi tärkeää, [...]
Yrityksissä pohditaan kuumeisesti, miten saadaan sidosryhmien huomio ja rakennetaan heidän mieliin luottamus yrityksen asiantuntijuudesta. Kuinka kiireen sekä informaatiotulvan keskellä tullaan havaituksi ja erotutaan kilpailjoista? Huomio saadaan tarjoamalla ratkaisuja sidosryhmien ongelmiin Lähtökohtaisesti kohderyhmien huomion saa [...]
Suomen kesä alkoi tänä vuonna poikkeuksellisen aikaisin, ainakin jos sitä arvioidaan säätilojen kautta. Juhannuksen kynnyksellä on ajankohtaista nostaa esille loman ja sitä myöten palautumisen merkitys. Itsensä loppuun polttanut ja yltiöstressaantunut johtaja on merkittävä riski [...]
Jo ennen internetin ja some-kanavien tuloa, oli eri toimialoilla tunnistettavia henkilöitä, joita pyydettiin puhumaan seminaareihin, joita haastateltiin mediaan ja joilta haluttiin ostaa konsultaatiota. Mediallistuminen on monipuolistanut ilmiönä henkilöbrändien synnyttämistä ja vahvistamista aivan eri tasolle. [...]
Mitä ajatuksia otsikko herättää? Tuleeko ensimmäisenä mieleen, ettei viestintä kuulu yritysten juristeille? On totta, että lakiasiainjohtajat ja muut juridiikan edustajat eivät ole kovin aktiivisia viestijöitä organisaatioidensa ulkopuolelle, mutta heillä on suuri motiivi olla tietoinen [...]
