Tutkimuksemme ”Pörssiyhtiöiden viestinnälliset ongelmat” valmistuu tammikuussa 2019. Saimme arvokkaita näkemyksiä mm. hallituksista ja syvähaastattelujen kautta pääsimme kyseenalaistamaan myös omia etukäteisoletuksiamme. Haastateltavia (hallituksen puheenjohtajat, toimitusjohtajat, viestintäjohtajat, analyytikot, sijoittajat ja media) ilmoittautui mukaan odotettua enemmän ja laajensimme myös [...]
Monessa organisaatiossa pohditaan nyt kuumeisesti, miten asiantuntijuus saadaan näkyväksi vuonna 2019. Teema koskettaa niin yrityksiä, järjestökenttää kuin julkista sektoriakin. Asiantuntijuushan on keskeinen lisäarvon tuottaja, johon organisaation olemassaolo kiteytyy. Miksi asiantuntijuus tulisi saada näkyväksi? Kun [...]
"Onko enää mitään hyötyä viestiä faktoilla ja asiantuntijuudella, koska se ei näytä kiinnostavan ketään? Viihteelliset sisällöt, valeuutiset ja kohuja nostattavat viestit saavat kaiken huomion". Onko faktapohjainen viestintä tuhoon tuomittu? Edellä kirjoitettu on tiivistelmää usean [...]
Aika moni viestintäjohtaja on pyytänyt meiltä vinkkejä siihen, kuinka organisaation johto ja keskeiset asiantuntijat saataisiin mukaan kasvolliseen viestintään. Onhan se keskimäärin 6-8 krt kiinnostavampaa kuin korporaatiomainen viestintä. Listasimme kokemuksemme mukaan 9 keskeistä pointtia, jotka [...]
Mediallistuminen on yksityiselämäämme ja organisaatioitamme kohtaava ilmiö. Se vaikuttaa, haastaa ja tarjoaa mahdollisuuksia, uskoimme siihen tai emme. Olemme Johtaja on Media! -konseptissa kokeneet keskeiseksi tehtäväksemme auttaa organisaatioiden johtoa hahmottamaan mediallistumisen vaikutukset ja löytämään heille [...]
