"Leipä julkisella sektorilla on matala mutta pitkäikäinen" slogan näyttää muuttuneen ainakin päättäjien osalta. Kuten olemme viime aikojen kohuista huomanneet, ei voida enää puhua mistään suojatyöpaikoista, vaan politiikan, virkamiesjohdon sekä kuntapäättäjien tehtävät saattavat muuttua nopeastikin. [...]
Kuinka paljon ajattelemme yrityksissä arvoja ja vastuullisuus-teemoja tuotantolähtöisesti vain sisältäpäin? Muistammeko tarkastella tarpeeksi usein sitä, miltä toimintamme näyttää ulkopuolisen silmin? HACKATHON on yleistynyt tapahtuma, joissa jonkun teeman ympärille kerääntyy aiheesta kiinnostuneita ihmisiä. Heillä on [...]
VANHA SANONTA "kulttuuri syö strategian aamupalaksi" pätee erityisesti viestintään liittyen. Olen saanut valmentaa niin yrityksiä, julkista, kuten 3. sektoria aiheesta ja sama lainalaisuus näyttää pätevän niihin kaikkiin. Johtamiskulttuuri on rakentunut vuosien saatossa ja iskostunut [...]
"Organisaatiossamme alkaa yt-neuvottelut" -tieto saa monissa aikaan kylmiä väreitä ja vahvasti negatiivisia sointuja. Varsinkin kuntasektorilla aihe on nyt ajankohtainen. Nostan artikkelissa esille 10 kohtaa, joihin suosittelisin kiinnittämään esimiestyön näkökulmasta huomiota. En puutu juridisiin asioihin, [...]
HS uutisoi 29.10.2019 T-Median mainetutkimuksesta, jonka mukaan hoivayhtiöt Attendo ja Esperi olivat maamme huonomaineisimmat yritykset. Kansa ei ole unohtanut vanhustyön kohua. RYVETTYNYT TYÖNANTAJAMAINE koskee jo koko vanhuspalveluiden alaa, kun seuraa keskustelua mediaympäristössä. Se ei [...]
