Viime aikoina olen pysähtynyt yhä uudelleen saman kysymyksen äärelle: Miksi niin harva organisaatio kertoo avoimesti tekoälyn käyttöönoton matkasta? Me näemme kyllä erilaisia lopputuloksia; valmiita ratkaisuja, juhlavia lanseerauksia, onnistuneita demoja. Mutta entä se vaihe, jossa kokeillaan, [...]
Tulevaisuuden organisaatio ei rakennu vain strategian, teknologian tai prosessien varaan. Se rakentuu myös siihen, miten siitä kerrotaan – ja miten organisaatio osallistuu keskusteluun siitä, mihin olemme menossa. Viestintä ei ole enää vain tiedon jakamista. [...]
Olemme hetken äärellä, jota voisi kutsua työelämän "hiljaiseksi käännekohdaksi". Teknologian kehitys, erityisesti tekoäly, ei ainoastaan muuta työn tekemisen tapoja – se muokkaa tapaamme ajatella, oppia ja olla vuorovaikutuksessa. Samalla elämme arvojen uudelleenkalibroinnin aikaa: ihmiset [...]
Olen viime aikoina törmännyt ilmiöön, jota kutsun tekoälyn laiskaksi käytöksi. Tämä ilmiö on vaarallinen – ei siksi, että tekoäly itsessään olisi ongelma, vaan siksi, että käyttäjät eivät hyödynnä sen potentiaalia täysimääräisesti. Mitä laiska käyttö [...]
Olen viime vuosina saanut seurata läheltä, miten tekoälysovellukset alkavat hiljalleen juurtua osaksi eri organisaatioiden arkea – niin yrityksissä, järjestöissä kuin julkisella sektorilla. Olen myös kouluttanut monenlaisia organisaatioita tekoälyn mahdollisuuksista – ja samalla huomannut jotakin [...]
Varaa maksuton Teams-esittely siitä miten tekoälyä voi hyödyntää johtamisessa ja viestinnässä. 15 min esittely + 15 min kysymyksiin.
