”Osaamattomuuteni teknologiassa onkin osoittautunut lahjaksi. Se on auttanut valmentamaan tekoälyn hyödyntämisessä konkreettisesti, koska tunnen johtamisen ja viestinnän kontekstin”.
Tervehdys!
Olen Jukka Saksi, viestintä- ja arvovalmentaja sekä tekoälykouluttaja. Olen koulutukseltani kauppatieteiden tohtori ja MBA. Fokusalueeni ovat johtajuus, arvot, viestintä ja tekoälymurroksen ymmärtäminen.
Metodini valmentaa organisaatioita muutosmatkalla on oivalluttaa toimintaympäristön muutoksia arkijärkisesti ja synnyttää niistä moniulotteista keskustelua, ilman akateemisia ja teknisiä kikkailuja. Puhun johtamisen ja viestinnän kieltä.
Autan johtajia luomaan yhteisen käsityksen tilanteesta ja uudistamaan työyhteisön toimintaa tekoälyä hyödyntäen ja arvoja kunniottaen. Autan osallistamaan muutosmatkalle koko henkilöstön sekä tarinallistamaan matkaa mahdollisimman läpinäkyvästi. Eli yhdistän konkreettiset kokemukset ja tutkimustiedon.
Kirjoittaminen on minulle tapa ajatella ja jakaa näkemyksiäni. Tervetuloa sivuilleni, toivottavasti saat sisällöistä hyötyä ja voimme mahdollisesti tehdä jonain päivänä yhteistyötä!
Dialogisin terveisin Jukka
”Tutkimukseni osoittavat, että tekoäly muuttaa johtamisen ja viestinnän käytänteet. Autan oivaltamaan muutoksen mahdollisuudet ja parantamaan työn tehokkuutta, luovuutta, jaksamista ja laatua.”
Ovatko nämä ajankohtaisia ongelmia sinun organisaatiossasi?
- Hajuton viestintäkulttuuri?
- Johdolla ei ole aikaa viestiä?
- Tekoälyyn ei ehditä tutustua
- Arvot koetaan päälle liimatuiksi?
- Muutospelko valtaa alaa?
- Miten tarinallistaa muutosmatka?
Jos toimit johtajana tai johtamisen kehittämistehtävissä ja koet kysymykset relevanteiksi, voin auttaa sinua johtamaan muutosmatkaa onnistuneesti.
Valmennan johtamaan ja viestimään tekoälyä hyödyntäen
Toteutan viestintä- ja arvovalmennuksia, joissa hyödynnän ja koulutan hyödyntämään generatiivista tekoälyä. Valmennusten jälkeen johtaminen ja viestintä on tehokkaampaa, mukavampaa, luovempaa ja selkeämpää.
Asiakkaiden kommentteja
Outi Hohti, viestintäjohtaja, SOK: ”Jukan supervoima valmennuksessa on osallistava ote. Valmentaja helposti rakastuu omiin teeseihinsä, mutta Jukka toi uusia ajatuksia ja oivalluksia nimenomaan MEILLE. Siinä toteutui palvelevan johtamisen idea, yhdistyi ulkoisen maailman signaalit organisaation omaan toimintaan”.
Raija Korhonen, Kuopion kaupungin viestintä ja markkinointi: ”Kiitos todella mielenkiintoisesta ja innostavasta aamupäivästä! Porukat olivat täysillä mukana ja ryhmätöissä saatiinkin jo ihan oikeaan tekemiseenkin hyviä testauksia ja osin jo ratkaisujakin, mitä voidaan suoraan hyödyntää”.
Näkemyksiä mediassa ja mediasta
Media on suuressa murroksessa ja olen saanut tehdä monien toimittajien kanssa yhteistyötä, sekä tutkinut tekoälyn vaikutuksia journalismiin. Mediayhteistyöstä on paljon hyötyä viestintävalmennuksissa.
Näkemyksiäni johtamisesta, viestinnästä, arvoista ja tekoälymurroksesta mediassa voit lukea tarkemmin täältä.
Tärkeimmät arvot
Valmennusteni ja puheenvuorojeni tärkein arvo on valmennettavien kunnioittava kohtelu kaikissa tilanteissa. Haluan myös pitää oman viestintäni sävyn rakentavana ja ratkaisukeskeisenä.
Asiakkaideni palautteita
Olen saanut valmentaa eri sektoreiden johtoa, esihenkilöitä ja viestintätiimejä monenlaisissa muutoksissa.
Tarinallistetaan muutosmatka osallistavasti
Valmennusteni avulla luomme avoimen, aktiivisen ja näkemyksellisen viestintäkulttuurin, jonka avulla organisaatiosi muutosmatka tarinallistetaan ja osallistetaan siihen ihmiset mukaan.
Se vahvistaa työnantajamielikuvaa ja vahvistaa luottamusta. Autan löytämään tekoälyn hyödyt johtamis- ja viestintätyöhön konkreettisesti. Lupaukseni on, että valmennukset ovat arkijärkisiä, eivätkä sisällä monimutkaisia teknisiä yksityiskohtia, vaan konkeettisia hyötyjä toimialan ja organisaation erityispiirteet huomioiden.
Tutustu linkeistä palveluihin!
Pyydä tarjous!
KTT, MBA Jukka Saksi
viestintä- ja arvovalmentaja, tekoälykouluttaja
jukka.saksi@johtajaonmedia.fi
+358 40 501 8357.
Arvovalta-kirja
Arvovalta-kirja tarjoaa näkökulmia ja vinkkejä siihen, miten arvoista saadaan vahvuuksia johtamis- ja asiantuntijatyöhön. Kirjassa käsitellään johtajuus- ja kriisiviestintää eri näkökulmista. Opit ymmärtämään paremmin asiakkaita, henkilöstöä, yhteistyökumppaneita ja muita sidosryhmiä.
Kirjaan on Jukka Saksin havaintojen lisäksi haastateltu 24 päättäjää yhteiskunnan eri osa-alueilta ja he kertovat arvojen sekä viestinnän merkityksestä omassa työssään. Kun arvot on kiteytetty, osallistettu arjen toimintoihin ja viestitty taitavasti, niiden avulla saadaan valtaa. Kriisitilanteet, kuten korona ja sota, nostavat arvot uuteen valtaan.
Johtaja on Media! -kirja
Miten johtajista, asiantuntijoista ja organisaatioista on tullut medioita? Jukka Saksin teos palkittiin vuoden 2017 Kultasulka -kilpailussa hopeasulalla. Kilpailun tuomariston palaute:
”Teokseen on haastateltu yli 70:tä johtamisen ammattilaista, joiden näkemykset ja kommentit alleviivaavat kirjoittajan näkemystä. Sujuvaksi rakennettu sisältö, joka jää vaivaamaan ensi lukemisella. Kuka niin sanoikaan? Mitä tuosta tulisi muistaa? Ehdottomasti työpöydälle, ei hyllyyn pölyttymään.”
| Blogitekstejä
