• Hajuton viestintäkulttuuri?
• Ongelmana saada johto viestimään?
• Viestinnälle ei löydy aikaa?
• Organisaatio on näkymätön?
• Arvot koetaan päälle liimatuiksi?

Outi Hohti, viestintäjohtaja, SOK: Jukan supervoima valmennuksessa on osallistava ote. Valmentaja helposti rakastuu omiin teeseihinsä, mutta Jukka toi uusia ajatuksia ja oivalluksia nimenomaan MEILLE. Siinä toteutui palvelevan johtamisen idea, yhdistyi ulkoisen maailman signaalit organisaation omaan toimintaan”.

Jarno Kinnunen, viestintäpäällikkö, Hoivatie: Jukan osallistava ja mukaansatempaava valmennus johtajuusviestinnästä innosti esihenkilöitämme pohtimaan viestinnän merkitystä esihenkilötyössä. Sparrauksella saimme vahvistusta ja erinomaisia työkaluja viestintäkulttuurimme rakentamiseen, jossa arvoilla ja oman työn näkyväksi tekemisellä on iso rooli. Vahva suositus!

Kalle Larsson, kaupunginjohtaja, Orimattila: ”Omalta osaltani olen saanut apua johtajan henkilökohtaisen viestinnän tärkeyden ymmärtämiseen. Siihen, että on aktiivisesti kerrottava ajankohtaisista asioista. Ylläpidettävä dialogia ja näin rakennettava luottamusta”.

Luodaan uutta viestintäkulttuuria

Johtaja on Media! -valmennusten avulla luomme kanssanne avoimen, aktiivisen ja näkemyksellisen viestintäkulttuurin, joka vahvistaa työnantajamielikuvaa ja kiinnostaa asiakkaita. Valmennuksemme tavoitteena on aina vahvistaa viestintäasiantuntijoiden asemaa organisaatiossa.

Toteutamme nopeita ja osallistavia arvoprosesseja, sekä autamme viestimään arvoista ja vastuullisuudesta uskottavasti.

Kerro meille johtamisen ja viestinnän ongelmasi!

Autamme tulkitsemaan muuttuvaa arvo- ja vastuullisuusilmapiiriä ja päättämään viestinnän sävystä.

Erotumme viestintätoimistoista sillä, että valmennuksissamme yhdistyvät johtajuus + viestintä + arvot + vastuullisuus.

Toteutamme selvityksiä, joista saamme tuoretta tietoa valmennustemme tueksi. Olemme #HyvinSanottu -kumppani.

Katso linkeistä palveluiden sisältö ja hinnat!

• Viestintävalmennukset
• Arvojen konsultointi
• Puheenvuorot

Ota yhteyttä tai jätä yhteystietosi!

KTT, MBA Jukka Saksi

viestintä- ja arvovalmentaja

jukka.saksi@johtajaonmedia.fi / +358405018357.

Asiakkaiden kokemuksia

• Markus Viitaniemi, pelastusjohtaja, Siun Sote: ”Vastuullinen johtajuus haastavassa tilanteessa -sparraus tuli tarpeeseen. Erinomaista sparrausta ja keskustelua”. 
• Jari Himanen, toimitusjohtaja, OP Suur-Savo: ”Kiitos ajankohtaisesta ja herättelevästä johtoryhmän sparrauksesta”.
• Heli Komulainen, viestintäjohtaja, Järvenpää: Meidän näkökulmastamme Jukka pystyi tarjoamaan vastauksen esim. kysymykseen, miten johtaa koko kaupungin henkilöstön työroolin viestintä arvoista ja strategiasta”.
• Akira Ropo, yhteyspäällikkö, Tampereen Kauppakamari: ”Monipuolisia näkökulmia hyvinvointialueista, työvoimapulasta ja muuttuneista johtamisodotuksista”. 
• Satu Veltheim, projektityöntekijä, SeniorSurf: ”Erittäin hyvä sparraushetki arvoista, viestinnästä ja keskustelukulttuurista”.
• Arja Wallenius, päällikkö, Vantaa-Kerava hyvinvointialue: ”Kiitos Jukka kun johdattelit meitä viestinnän ja arvojen maailmaan”.
• Kalle Saarimaa, liiketoimintajohtaja, Fortum: ”Jukan kysymykset ja vaihtoehtoiset ideat auttoivat suunnittelemaan tulevia päätöksiä. Koin tapaamiset erittäin hyödyllisiksi”. 
• Piia Kujala, hallintojohtaja, VAMK: ”Saimme huippusparrausta johtajuusviestinnän saloihin”.
• Terttu Savolainen, ylijohtaja, Aluehallintovirasto: ”Kiitos upeasta iltapäivästä, saimme paljon hyviä työkaluja jatkoon”.
• Ulla Broms, toimitusjohtaja, Foibekartano: ”Saimme johdolle yhtenäisempää näkemystä siitä, miten arvot ja kulttuuri viestitään sidosryhmille niin, että luottamus vahvistuu”. 

Katso referenssiluettelo tästä!

Arvovalta-kirja

Arvovalta-kirja tarjoaa näkökulmia ja vinkkejä siihen, miten arvoista saadaan vahvuuksia johtamis- ja asiantuntijatyöhön. Kirjassa käsitellään johtajuus- ja kriisiviestintää eri näkökulmista. Opit ymmärtämään paremmin asiakkaita, henkilöstöä, yhteistyökumppaneita ja muita sidosryhmiä.

Kirjaan on Jukka Saksin havaintojen lisäksi haastateltu 24 päättäjää yhteiskunnan eri osa-alueilta ja he kertovat arvojen sekä viestinnän merkityksestä omassa työssään. Kun arvot on kiteytetty, osallistettu arjen toimintoihin ja viestitty taitavasti, niiden avulla saadaan valtaa. Kriisitilanteet, kuten korona ja sota, nostavat arvot uuteen valtaan.

Johtaja on Media! -kirja

Miten johtajista, asiantuntijoista ja organisaatioista on tullut medioita? Jukka Saksin teos palkittiin vuoden 2017 Kultasulka -kilpailussa hopeasulalla. Kilpailun tuomariston palaute:

”Teokseen on haastateltu yli 70:tä johtamisen ammattilaista, joiden näkemykset ja kommentit alleviivaavat kirjoittajan näkemystä. Sujuvaksi rakennettu sisältö, joka jää vaivaamaan ensi lukemisella. Kuka niin sanoikaan? Mitä tuosta tulisi muistaa? Ehdottomasti työpöydälle, ei hyllyyn pölyttymään.”

Katso videosarja viestinnän teemoista