2021 tulee olemaan dialogin, osallistamisen ja arvojen vuosi

Autamme organisaatioita osallistamaan tärkeimpiä sidosryhmiään ideointiin ja yhteiskehittämiseen. Näiltä sivuilta löydät näkökulmia ja vinkkejä siihen, kuinka luodaan vahvempaa viestintää, myyntiä, mainetta, työnantajakuvaa ja luottamusta.

  • Osallistavat prosessit
  • Johdon viestintävalmennukset
  • Arvojen kiteyttäminen ja arvoviestintä

Ota yhteyttä tai jätä yhteystietosi!

jukka.saksi@johtajaonmedia.fi / +358405018357.

Ei enää 3 kk:n ja 30.000 euron arvoprosseja!

Koko työyhteisön osallistava arvoprosessi voidaan toteuttaa konseptillamme nopeasti ja kustannustehokkaasti.

5 vinkkiä luoda työyhteisölle parhaat mahdolliset arvot

  1. Koko henkilöstö osallistetaan arvojen valintaan ja sanoituksiin
  2. Johdon suunniteltu viestintä on aktiivista koko arvoprosessin ajan
  3. Osallistamiseen hyödynnetään teknolgiaa, jonka avulla osallistujia voi olla kymmenistä tuhansiin
  4. Prosessi vedetään läpi nopeasti ja läpinäkyvästi
  5. Arvoiksi valitaan eniten kannatusta saaneet arvot, jolloin ne edustavat demokraattisesti yhteisöä
LATAA OSALLISTAVAN ARVOPROSESSIN PDF-ESITE

Blogitekstejä

Lisää blogitekstejä
  • Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.

Haastattelublogeja

Lisää haastattelublogeja
LATAA OSALLISTAVAN PROSESSIN PDF-ESITE

Asiakastarinoita

Lisää asiakastarinoita

LATAA MAKSUTTOMIA SISÄLTÖJÄ TIETOPANKISTA

SIIRRY TIETOPANKKIIN