2021 tulee olemaan dialogin, osallistamisen ja arvojen vuosi
Autamme organisaatioita osallistamaan tärkeimpiä sidosryhmiään ideointiin ja yhteiskehittämiseen. Näiltä sivuilta löydät näkökulmia ja vinkkejä siihen, kuinka luodaan vahvempaa viestintää, myyntiä, mainetta, työnantajakuvaa ja luottamusta.
- Osallistavat prosessit
- Johdon viestintävalmennukset
- Arvojen kiteyttäminen ja arvoviestintä
Ota yhteyttä tai jätä yhteystietosi!
jukka.saksi@johtajaonmedia.fi / +358405018357.
Ei enää 3 kk:n ja 30.000 euron arvoprosseja!
Koko työyhteisön osallistava arvoprosessi voidaan toteuttaa konseptillamme nopeasti ja kustannustehokkaasti.
5 vinkkiä luoda työyhteisölle parhaat mahdolliset arvot
- Koko henkilöstö osallistetaan arvojen valintaan ja sanoituksiin
- Johdon suunniteltu viestintä on aktiivista koko arvoprosessin ajan
- Osallistamiseen hyödynnetään teknolgiaa, jonka avulla osallistujia voi olla kymmenistä tuhansiin
- Prosessi vedetään läpi nopeasti ja läpinäkyvästi
- Arvoiksi valitaan eniten kannatusta saaneet arvot, jolloin ne edustavat demokraattisesti yhteisöä
