Mainekriisi maksaa 50 krt ennaltaehkäisyä enemmän

90% mainekriiseistä voidaan välttää ennakoimalla. Autamme organisaatioita vahvistamaan mainettaan ja onnistumaan kriisiajan viestinnässään. Näiltä sivuilta löydät näkökulmia, kokemuksia, vinkkejä ja oppaita siihen, kuinka organisaatioon luodaan vahvempaa viestintää, myyntiä, mainetta, työnantajakuvaa ja luottamusta.

  • Johtoryhmän viestintävalmennukset
  • Arvojen kiteyttäminen ja arvoviestintä
  • Myynnin johtamisen arvovalmennukset
  • Henkilökohtaiset viestintävalmennukset

Ota yhteyttä tai jätä yhteystietosi!

jukka.saksi@johtajaonmedia.fi / +358405018357.

Ei enää 3 kk:n ja 30.000 euron arvoprosseja!

Koko työyhteisön osallistava arvoprosessi voidaan toteuttaa konseptillamme nopeasti ja kustannustehokkaasti.

5 vinkkiä luoda työyhteisölle parhaat mahdolliset arvot

  1. Koko henkilöstö osallistetaan arvojen valintaan ja sanoituksiin
  2. Johdon suunniteltu viestintä on aktiivista koko arvoprosessin ajan
  3. Osallistamiseen hyödynnetään teknolgiaa, jonka avulla osallistujia voi olla kymmenistä tuhansiin
  4. Prosessi vedetään läpi nopeasti ja läpinäkyvästi
  5. Arvoiksi valitaan eniten kannatusta saaneet arvot, jolloin ne edustavat demokraattisesti yhteisöä
LATAA OSALLISTAVAN ARVOPROSESSIN PDF-ESITE

Blogitekstejä

Lisää blogitekstejä
  • Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.

Haastattelublogeja

Lisää haastattelublogeja
LATAA OSALLISTAVAN PROSESSIN PDF-ESITE

Asiakastarinoita

Lisää asiakastarinoita

LATAA MAKSUTTOMIA SISÄLTÖJÄ TIETOPANKISTA

SIIRRY TIETOPANKKIIN