| Blogit

Avoin kirje aloittaville hyvinvointialueille
1.1.2023 tehdään sosiaali- ja terveyspalveluiden sekä pelastustoimen osalta historiaa. Nostan havaintojen, selvitysten ja sparrausten perusteella ...
Lue Lisää
Lue Lisää

Voiko vastuullinen organisaatio olla enää Twitterissä?
Mediallistumisen ilmiö on saavuttanut pisteen, jossa organisaatiot joutuvat todellakin arvioimaan, millä viestinnän areenoilla ja kanavilla ...
Lue Lisää
Lue Lisää

Romanttisista esihenkilö-johdettava -suhteista ei puhuta johtamisopinnoissa
Romanttiset ihmissuhteet työyhteisössä - siinäpä vaikea johtamisteema. Ihmisiin liittyvät päätökset haastavat tunneälyä Mielestäni johtamisessa vaikeimpia ...
Lue Lisää
Lue Lisää

Mikä voisi estää viestintävalmennuksen hyötyjä toteutumasta?
Vanha sanonta ”kulttuuri syö strategian aamupalaksi” pätee erityisesti viestintään liittyen. Olen saanut valmentaa niin yrityksiä, ...
Lue Lisää
Lue Lisää

7 vinkkiä onnistua aikuisopiskelussa
Aikuisopiskelu on tärkeä osa johtajana tai asiantuntijana kehittymistä. Meistä moni saa - tai joutuu opiskelemaan ...
Lue Lisää
Lue Lisää

22 vinkkiä asiantuntijanäkyvyyteen mediassa
Asiantuntijuuden esille saaminen mediaympäristössä on monelle yrittäjälle, asiantuntijalle, johtajalle ja yhteisölle tärkeää. Informaatiotulva vain vahvistuu ...
Lue Lisää
Lue Lisää

Näin työyhteisöön luodaan aktiivinen viestintäkulttuuri
Keräsin tähän artikkeliin 9 pointtia, joiden kautta on saatu hyviä tuloksia erilaisten organisaatioiden viestinnän aktivoimisessa ...
Lue Lisää
Lue Lisää

Muutosvastarinta on usein ansaittua
Oletko törmännyt käsitykseen, että muutosvastarinta koskee lähinnä henkilöstöä? Minä olen silloin tällöin ja haluaisin kumota ...
Lue Lisää
Lue Lisää

Vastuullisuus- ja arvovahinko tulee kello kaulassa – Miksi sitä ei kuulla?
Vastuullisuuteen ja arvoihin liittyvissä mainekriiseissä on usein kyse siitä, että joku taho tai ryhmä kritisoi ...
Lue Lisää
Lue Lisää

Avoin syyskirje aluevaltuutetuille – edessä on vaikeita päätöksiä
Arvoisat aluevaltuutetut. Olen saanut tehdä havaintoja aluevaltuustoista hyvinvointialueiden selvityksen ja valmennustyön kautta. Alueissa on paljon ...
Lue Lisää
Lue Lisää

Väärin asetetut johtamisen kontrollointitoimet uhkaavat työhyvinvointiamme
Olen tehnyt arvion erilaisia suomalaisia organisaatioita tutkineena ja valmentaneena, että suuri johtajuusongelma johtuu fokusoimisesta väärään ...
Lue Lisää
Lue Lisää

Näin energiakriisi uhkaa työyhteisömme hyvinvointia
Koska ennakointi ja varautuminen on tärkeä osa organisaation onnistunutta johtamista, haluan nostaa esiin vaaranpaikan energiakriisin ...
Lue Lisää
Lue Lisää

Häpeä – yksi johtamisen tabuista
Ajattelin kirjoittaa pari sanaa häpeän tunteesta. Olen tehnyt sellaisia havaintoja aiemmin johtamistehtävissä, sekä viime vuosina ...
Lue Lisää
Lue Lisää

Tunnistammeko asiakkaidemme arvokäsitykset?
Rohkenen arvioida, että asiakkaamme tulevat tekemään tänä vuonna enemmän arvopohjaisia päätöksiä kuin koskaan aiemmin. Oli ...
Lue Lisää
Lue Lisää

Viestintätaidot ovat mukana jokaisessa johtajan ja asiantuntijan rekrytoinnissa
Viestintätaidot ja arvovalinnat, kuten viestinnän sävy, ovat tällä hetkellä tärkeässä roolissa kaikissa johtajien ja näkyvien ...
Lue Lisää
Lue Lisää