Blogit

Arvot – se johtajuuden vaikein laji
Nyt puhutaan enemmän arvoista kuin koskaan. Samalla kansakunnat, puolueet, yritykset, muut yhteisöt ja yksilöt ovat ...
Lue Lisää
Lue Lisää

Hoitajien yhteiskehittämistä sote-organisaatioille, joille ”hoitajakato” on ongelma
Miten sote-alan asiakas- ja potilastyötä tekevät saadaan pidettyä tehtävissään? Johtaja on Media! toteuttaa yhteistyökumppaniensa kanssa ...
Lue Lisää
Lue Lisää

Poikkeusajasta tulee pitkä – kuinka kaikki työntekijät pidetään mukana?
Näyttää, että tämäkin vuosi menee pitkälti koronan kanssa taistelussa poikkeustoimin. Rokotteet eivät tuo pika-apua, vaan ...
Lue Lisää
Lue Lisää

Keskustelukulttuuri – Miten oikeassa oleminen onkaan meille tärkeä tarve
Tunnistatko ajatuksen? Miten onkaan inhimillistä tuohtua siitä, jos toiset eivät ymmärrä mielipiteitämme? Aihe nousi kiinnostavasti ...
Lue Lisää
Lue Lisää

Todellinen viestintäkulttuuri tulee esiin tiukoissa tilanteissa
Uusia mainekriisejä nousee esiin tasaisin väliajoin. Viime keväänä puhutti Katri Kulmunin tilanne, nyt keskustellaan Vastaamosta ...
Lue Lisää
Lue Lisää

9 vinkkiä onnistuneeseen etävalmennukseen
Organisaatioiden sisäiset ja ulkoiset etävalmennukset- ja koulutukset ovat lisääntyneet vuoden sisällä räjähdysmäisesti. Olen saanut toteuttaa ...
Lue Lisää
Lue Lisää

Miten johtajien pitäisi puhua tulevasta?
Toimittaja Jussi Pullinen kirjoitti kolumnissaan (HS 24.1.2021), että Suomi tarvitsee yritysjohtajia, joista paistaa toivo. Hän ...
Lue Lisää
Lue Lisää

Voisiko Suomi olla maailman paras maa tehdä hoitotyötä?
On ajankohtainen kysymys, miten sote-alan asiakas- ja potilastyötä tekevät saadaan pidettyä haastavissa tehtävissään ja miten ...
Lue Lisää
Lue Lisää

Ennuste: Vuosi 2021 karsii sote-sektorin työnantajista jyvät akanoista
Ennustan, että vuosi 2021 tulee olemaan murrovuosi sen suhteen, miten sote-sektorin asiakas- ja hoitotyötä tekevät ...
Lue Lisää
Lue Lisää

Miksi strategia ei ”jalkaudu” käytäntöön osallistavista työpajoista huolimatta?
Kuulostaako tutulta? Ihmisiä osallistetaan työpaikalla etulinjaa myöten strategian, arvojen, myynnin tai työhyvinvoinnin ideointiin, mutta kun muutoksista ...
Lue Lisää
Lue Lisää

Tunnistaako yrityksemme asiakkaidemme arvokäsitykset?
Asiakkaamme tulevat tekemään tänä vuonna enemmän arvopohjaisia päätöksiä kuin koskaan aiemmin. Oli toimiala mikä tahansa ...
Lue Lisää
Lue Lisää

9 askelta osallistaa koko työyhteisö viestimään aktiivisemmin vuonna 2021
Keskustelen paljon viestintävastaavien kanssa ja kohtaamisissa yleisin toive on löytää keinoja siihen, kuinka saada koko ...
Lue Lisää
Lue Lisää

Kuinka vuoden 2021 Kick Offista tehdään erityisen osallistava ja vaikuttava?
Muistan myyntijohtaja-ajoiltani, kuinka joka vuosi tsempattiin tavoitteita kasaan ennen Joulua. Kun ne saavutettiin, kinkku maistui ...
Lue Lisää
Lue Lisää

Valtava kehittämispotentiaali – kuinka moni sote-organisaatio kuuntelee hoitajiaan aidosti?
Olen saanut seurata vierestä useamman hoitoalalla työskentelevän haasteita ja voin vain kuvitella, miten rankkaa työ ...
Lue Lisää
Lue Lisää

9 askelta luoda työyhteisöön aktiivinen viestintäkulttuuri
Keräsin tähän artikkeliin 9 pointtia, joiden kautta on saatu hyviä tuloksia erilaisten organisaatioiden viestinnän aktivoimisessa ...
Lue Lisää
Lue Lisää