| Blogit

23.9.2022

Näin energiakriisi uhkaa työyhteisömme hyvinvointia

Koska ennakointi ja varautuminen on tärkeä osa organisaation onnistunutta johtamista, haluan nostaa esiin vaaranpaikan energiakriisin ...
Lue Lisää

22.8.2022

Häpeä – yksi johtamisen tabuista

Ajattelin kirjoittaa pari sanaa häpeän tunteesta. Olen tehnyt sellaisia havaintoja aiemmin johtamistehtävissä, sekä viime vuosina ...
Lue Lisää

21.6.2022

Tunnistammeko asiakkaidemme arvokäsitykset?

Rohkenen arvioida, että asiakkaamme tulevat tekemään tänä vuonna enemmän arvopohjaisia päätöksiä kuin koskaan aiemmin. Oli ...
Lue Lisää

10.1.2022

Viestintätaidot ovat mukana jokaisessa johtajan ja asiantuntijan rekrytoinnissa

Viestintätaidot ja arvovalinnat, kuten viestinnän sävy, ovat tällä hetkellä tärkeässä roolissa kaikissa johtajien ja näkyvien ...
Lue Lisää

5.11.2021

5 näkökulmaa ratkaista työyhteisöjen työvoimapulaa

Moni toimiala kipuilee vakavan työvoimapulan kanssa. Keräsin artikkeliin 5 näkökulmaa, jotka vaikuttavat siihen, miten houkuttelevana ...
Lue Lisää

6.6.2022

Kerro vinkkisi – Mitä pomon kannattaa tehdä ennen kesälomalle lähtöään?

Ei ylimääräistä hässäkkää, vaan mukava lomalle lähtö. Mahdollisuus vai utopiaa? Mitä pomon kannattaisi tehdä ennen ...
Lue Lisää

30.5.2022

Onnistunut johtaminen edellyttää, että annamme johtaa itseämme hyvin

Hyvää johtamista on peräänkuulutettu erityisesti sote-sektorilla, kunnissa ja urheilun parissa. Odotukset johtajia kohtaan ovat korkealla, ...
Lue Lisää

18.5.2022

Joko sinun työyhteisössä on luotu yhteinen johtamislupaus?

Monella toimialalla ja monessa organisaatiossa on nyt vakava työvoimapula. En usko, että sen ratkaisemiseen on ...
Lue Lisää

12.5.2022

Asiantuntijan askeleet ansaittuun medianäkyvyyteen

Asiantuntijuuden esille saaminen mediaympäristössä on monelle yrittäjälle, asiantuntijalle, johtajalle ja yhteisölle tärkeää. Informaatiotulva vain vahvistuu ...
Lue Lisää

26.4.2022

Oikeudenmukainen johtaminen on vaikeaa mutta mahdollista

Media on nostanut viime aikoina esiin useita tapauksia, joissa henkilöstö kokee tulleensa kohdelluksi johdon toimesta ...
Lue Lisää

21.4.2022

Ennuste: Arvot näkyvät työpaikkojen vaihdossa loppuvuodesta

Rohkenen ennustaa, että tulemme näkemään vielä tämän vuoden puolella näkyvissä rooleissa toimivien johtajien, asiantuntijoiden ja ...
Lue Lisää

30.3.2022

7 askelta suomalaisen urheilujohtamisen luottamuksen palauttamiseen

Luottamus suomalaiseen urheilujohtamiseen on saanut jälleen kolauksia. Tiivistin 7 askelta, joiden kautta näkisin luottamuksen palauttamisen ...
Lue Lisää

8.4.2022

Joko sinun työyhteisössäsi on vapaaehtoisten ”tuntosarviryhmä”?

Esitän tässä artikkelissa idean siitä, miten organisaatiosta rakentuu rohkeampi, reagointikyvykkäämpi ja ennakoivampi viestintäyhteisö. Mistä voisi ...
Lue Lisää

29.3.2022