| Blogit
Tekemämme tutkimukset ja selvitykset nyt yhdestä paikasta
Jos toimit johtamis- tai asiantuntijatehtävässä, saatat hyötyä tekemistämme tutkimuksista ja selvityksistä. Olemme tehneet niitä viime ...
Lue Lisää
Lue Lisää
Johdon viestintävalmennus voi olla tehokas myös etänä
Haluaisin murtaa ajatusta siitä, etteikö etänä toteutetut viestintävalmennukset voisi olla tehokkaita, inspiroivia ja miellyttäviä. Ensin ...
Lue Lisää
Lue Lisää
Mitä tuot johtajana mukana tullessasi ”huoneeseen”?
Nauhoitimme kesällä 2018 Reijo Karhisen kanssa podcast-haastattelua, jossa keskustelimme johtajuusviestinnästä. Antoisasta keskustelusta jäi erityisesti mieleen ...
Lue Lisää
Lue Lisää
Miksi narsismi saa vielä tuhota työhyvinvointia?
Puhutaan paljon pahoinvoinnista ja uupumisesta työyhteisöjen eri tehtävissä. On esitetty ratkaisuksi 4-päiväistä työviikkoa ja muita ...
Lue Lisää
Lue Lisää
Johtaja oli media jo ennen sosiaalista mediaa
Johtaja on Media! -teema kytketään paljolti mediallistuneeseen aikakauteen ja erityisesti sosiaaliseen mediaan. Johtaja on ollut ...
Lue Lisää
Lue Lisää
Urheiluyhteisön arvoja rikkoo usein johtavassa asemassa oleva
LAITA VIESTI Urheilujoukkueissa tapahtuvasta häirinnästä uutisoidaan jatkuvasti, mikä kertoo, että ongelma on iso, eikä sitä ...
Lue Lisää
Lue Lisää
Miksi päättäjät ajautuvat yhä uudestaan mainekriiseihin?
LÄHETÄ VIESTI! Miksi päättäjät ajautuvat yhä uudestaan samankaltaisiin luottamusta ja mainetta kolhiviin viestinnällisiin tilanteisiin, jotka ...
Lue Lisää
Lue Lisää
Työyhteisön viestijä kuormittuu helposti – kuinka se vältetään?
Vaativa 24/7/365 -viestintäympäristö ottaa viestijästä helposti vallan. Kuormittuminen ja loppuunpalaminen ovat todellisia haasteita, joihin on ...
Lue Lisää
Lue Lisää
Arvoissa piilee myynnin ja asiakkuuksien johtamisen suuri potentiaali
Keskustelin rakennusalan myyntijohtajan kanssa siitä, miten kilpailu on kovaa asiakkaista. Samalla työvoimapula haastaa yrityksen kasvua ...
Lue Lisää
Lue Lisää
Kunta tarvitsee muutoksessa demokraattisesti luodut arvot
Yrityksissä puhutaan paljon arvoista, samoin 3. sektorin organisaatiot on pääosin syntyneet jotain arvoa toteuttamaan. Myös ...
Lue Lisää
Lue Lisää
Sulkeutunut työyhteisö ei kiinnosta työnhakijoita
Haastattelin 30 HR-johtajaa eri sektoreilta ja toimialoilta siitä, miten arvot ja vastuullisuus näkyvät kriisiajan johtamisessa ...
Lue Lisää
Lue Lisää
9 vinkkiä luoda työpaikalle aktiivinen viestintäkulttuuri
Keräsin tähän artikkeliin 9 pointtia, joiden kautta on saatu hyviä tuloksia erilaisten organisaatioiden viestinnän aktivoimisessa ...
Lue Lisää
Lue Lisää
Avoin kirje aloittaville hyvinvointialueille
1.1.2023 tehdään sosiaali- ja terveyspalveluiden sekä pelastustoimen osalta historiaa. Nostan havaintojen, selvitysten ja sparrausten perusteella ...
Lue Lisää
Lue Lisää
Voiko vastuullinen organisaatio olla enää Twitterissä?
Mediallistumisen ilmiö on saavuttanut pisteen, jossa organisaatiot joutuvat todellakin arvioimaan, millä viestinnän areenoilla ja kanavilla ...
Lue Lisää
Lue Lisää
Romanttisista esihenkilö-johdettava -suhteista ei puhuta johtamisopinnoissa
Romanttiset ihmissuhteet työyhteisössä - siinäpä vaikea johtamisteema. Ihmisiin liittyvät päätökset haastavat tunneälyä Mielestäni johtamisessa vaikeimpia ...
Lue Lisää
Lue Lisää
