Blogit

TILAA UUTISKIRJE - SAAT JOHTAJUUDEN JA VIESTINNÄN VINKKEJÄ

Arvot – se johtajuuden vaikein laji

Nyt puhutaan enemmän arvoista kuin koskaan. Samalla kansakunnat, puolueet, yritykset, muut yhteisöt ja yksilöt ovat ...
Lue Lisää

28.2.2021

Hoitajien yhteiskehittämistä sote-organisaatioille, joille ”hoitajakato” on ongelma

Miten sote-alan asiakas- ja potilastyötä tekevät saadaan pidettyä tehtävissään? Johtaja on Media! toteuttaa yhteistyökumppaniensa kanssa ...
Lue Lisää

14.1.2021

Poikkeusajasta tulee pitkä – kuinka kaikki työntekijät pidetään mukana?

Näyttää, että tämäkin vuosi menee pitkälti koronan kanssa taistelussa poikkeustoimin. Rokotteet eivät tuo pika-apua, vaan ...
Lue Lisää

23.1.2021

Keskustelukulttuuri – Miten oikeassa oleminen onkaan meille tärkeä tarve

Tunnistatko ajatuksen? Miten onkaan inhimillistä tuohtua siitä, jos toiset eivät ymmärrä mielipiteitämme? Aihe nousi kiinnostavasti ...
Lue Lisää

18.2.2021

Todellinen viestintäkulttuuri tulee esiin tiukoissa tilanteissa

Uusia mainekriisejä nousee esiin tasaisin väliajoin. Viime keväänä puhutti Katri Kulmunin tilanne, nyt keskustellaan Vastaamosta ...
Lue Lisää

15.2.2020

9 vinkkiä onnistuneeseen etävalmennukseen

Organisaatioiden sisäiset ja ulkoiset etävalmennukset- ja koulutukset ovat lisääntyneet vuoden sisällä räjähdysmäisesti. Olen saanut toteuttaa ...
Lue Lisää

11.2.2021

Miten johtajien pitäisi puhua tulevasta?

Toimittaja Jussi Pullinen kirjoitti kolumnissaan (HS 24.1.2021), että Suomi tarvitsee yritysjohtajia, joista paistaa toivo. Hän ...
Lue Lisää

30.1.2021

Voisiko Suomi olla maailman paras maa tehdä hoitotyötä?

On ajankohtainen kysymys, miten sote-alan asiakas- ja potilastyötä tekevät saadaan pidettyä haastavissa tehtävissään ja miten ...
Lue Lisää

18.12.2020

Ennuste: Vuosi 2021 karsii sote-sektorin työnantajista jyvät akanoista

Ennustan, että vuosi 2021 tulee olemaan murrovuosi sen suhteen, miten sote-sektorin asiakas- ja hoitotyötä tekevät ...
Lue Lisää

20.12.2020

Miksi strategia ei ”jalkaudu” käytäntöön osallistavista työpajoista huolimatta?

Kuulostaako tutulta? Ihmisiä osallistetaan työpaikalla etulinjaa myöten strategian, arvojen, myynnin tai työhyvinvoinnin ideointiin, mutta kun muutoksista ...
Lue Lisää

1.12.2020