Arvot ovat onnistuneen johtajuuden ja viestinnän perusta. Opas antaa vinkkejä siihen, kuinka organisaation arvoja voidaan sanottaa ja kuinka niistä synnytetään rakentavaa keskustelua. Oppaassa neuvotaan myös ”arvojumpan” toteuttaminen käytännönläheisesti.

Asiakkaat tekevät enemmän arvopohjaisia ostopäätöksiä kuin koskaan aiemmin. Opas antaa vinkkejä arvojen hyödyntämiseen myynnin johtamisessa.

Kuntajohtaminen on kriisiaikana erityisen haastavaa. Opas tarjoaa oivalluksia ja käytännön vinkkejä kunnan johtamiseen arvoja ja viestintää hyödyntämällä. Opeilla kunta vahvistaa elinvoimaisuuttaan ja mainettaan.

Viestintäjohtajan työhön kohdistuu paljon uudistumispaineita. Opas tarjoaa viestintäjohtajalle työkaluja itsensä kehittämiseen ja tukee valmentavalla matkalla organisaation matkaa mediaksi. Oppaan vinkeillä viestintäjohtaja vahvistaa asemaansa organisaation johtajuusviestinnän johtajana.

Toimitusjohtaja on yleensä yrityksen näkyvin media, jolta sidosryhmät odottavat johtajuutta ja viestintää. Opas tarjoaa oivalluksia mediallistuneesta toimiympäristöstä ja konkreettisen polun oman viestintäpresenssin luomiseen, erityisesti sosiaalisessa mediassa.

Virkamiesjohtaja saa työnsä legitimiteetin kansalaisilta ja sidosryhmät odottavat häneltä rakentavaa johtajuusviestintää. Opas oivalluttaa ymmärtämään mediallistumisen roolin ja ohjaa luomaan itselleen luontevan tavan monikanavaiseen virkamiesviestintään.

Selvitimme sote-johtajien arvoja haastattelemalla 120 sote-johtajaa yrityksistä, julkiselta sektorilta sekä 3. sektorilta.

Tavoitteena oli tuottaa tietoa eri sektoreiden sote-johdon suhtautumisesta arvoihin, niiden hyödyntämiseen johtamis- ja asiakastyössä sekä arvoista viestimiseen nyt ja tulevaisuudessa. Tradeka ja Diakoniasäätiö Foibe rahoittivat tutkimusta, jotta tulokset voitiin tarjota yhteiskunnallalliseen käyttöön maksutta.