Astutko ensimmäistä kertaa esihenkilön tai johtajan haastaviin saappaisiin? Jos vastasit kyllä, haluan rohkaista sinua – olet matkalla, joka voi olla yhtä palkitseva kuin haastava. Kuuntele ja kuule! Ensimmäinen ja kenties tärkein vinkki on panostaa [...]
Mielipidejohtajuus on tärkeää, koska se auttaa organisaatioita ja asiantuntijoita erottumaan kilpailijoistaan, rakentamaan luottamusta ja vaikuttamaan alan keskusteluihin. Vahva mielipidejohtajuus luo myös uskottavuutta, lisää näkyvyyttä ja vahvistaa organisaation asemaa alansa suunnannäyttäjänä. Tällaisessa roolissa pystyt vaikuttamaan [...]
Työehtosopimukset (TES) ovat keskeisessä roolissa työelämässä, määritellen sekä työntekijöiden että työnantajien oikeudet ja velvollisuudet. Niiden tulkinta ja soveltaminen voi kuitenkin olla monimutkaista ja aikaa vievää, erityisesti HR-ammattilaisille ja lakiosastoille, jotka vastaavat näiden sopimusten noudattamisesta [...]
Oletko koskaan miettinyt, miten saat ChatGPT:stä irti parhaan mahdollisen avun? Vastaus piilee älykkäässä vuorovaikutuksessa ja tarkentavien kysymysten hyödyntämisessä. Tässä on tehokas strategia, jolla voit optimoida tekoälyavusteista keskustelua: 1) Aloita kysymyksellä: Mitä tietoa tarvitset minulta? [...]
Osa poliittisista päättäjistä viestii terävästi ja jopa toisia loukkaavasti. Siitä on helppoa syyttää somea, mutta jokainen meistä päättää itse, miten kommunikoi ja reagoi. Onneksi on myös poliitikkoja, jotka viestivät rakentavasti. Heidän onkin varmasti helpompi [...]
Varaa maksuton Teams-esittely siitä miten tekoälyä voi hyödyntää johtamisessa ja viestinnässä. 15 min esittely + 15 min kysymyksiin.
