Olen jo vuosia sitten kirjoittanut siitä, että narsismi on suomalaisen johtamisen syöpä, jota ikävä kyllä esiintyy vieläkin. Helsingin Sanomien Vision artikkeli (tilaajille) aiheesta herätti jälleen pohtimaan tätä ilmiötä, hieman uudesta näkökulmasta. Tällä hetkellä meillä [...]
Suomalainen johtamiskulttuuri on keskellä murrosta, joka näkyy jo nyt ja voimistuu seuraavien kolmen vuoden aikana. Tekoäly siirtää yhä vahvemmin rutiinit ja manageriaaliset tehtävät koneille ja pakottaa organisaatiot miettimään uudelleen keskijohdon ja esihenkilöiden roolin. Ajattelisin, [...]
Moni pohtii, miten voisi parantaa LinkedIn-profiiliaan tai organisaationsa nettisivuja niin, että ne houkuttelevat paremmin oikeaa yleisöä ja välittävät viestin selkeämmin. Tekoäly on tässä erinomainen työkalu. Voit käyttää mitä tahansa tekoälysovellusta profiilin tai verkkosivujen analysointiin. [...]
Suomen työelämässä eletään murrosvaihetta, joka on kaikkea muuta kuin helppo. Työttömyysluvut näyttävät huolestuttavilta, ja samaan aikaan tekoäly muuttaa perusteellisesti tapaa, jolla organisaatiot toimivat. Tämä muutos koskettaa jokaista kuntaa ja hyvinvointialuetta – eikä yksikään niistä [...]
Kaikki organisaatiot ovat nyt tekoälyn muutosmatkalla – mutta eri vaiheissa. Kyse on luultavasti työelämän suurimmasta muutoksesta vuosikymmeniin. Se tarkoittaa, että: tietotyöläisten roolit muuttuvat nopeammin kuin ennen kolmen vuoden päästä kaikki työtehtävät näyttävät hyvin erilaiselta [...]
Varaa maksuton Teams-esittely siitä miten tekoälyä voi hyödyntää johtamisessa ja viestinnässä. 15 min esittely + 15 min kysymyksiin.
