Opintosuunnitelman muutos ja opetuksen tuen uudistus tuovat oppilaitoksiin merkittäviä muutoksia. Nämä koskevat erityisesti oppimisen ja koulunkäynnin tukea, dokumentointia ja yhteistyötä huoltajien sekä eri toimijoiden kanssa. Käytännössä tämä tarkoittaa lisää päivitettäviä suunnitelmia, koulutustarpeita ja viestintää [...]
Kuvittele yritys, jossa vuosien aikana kertynyt ainutlaatuinen osaaminen katoaa yhdessä illassa, kun avainhenkilö lähtee. Tämä näkymätön osaaminen – hiljainen tieto – on usein yrityksen arvokkain pääoma. Mutta ilman systemaattista tallennusta se on myös haavoittuvaa. [...]
Tekoälyn kehitys ei hiljentynyt kesällä – päinvastoin. ChatGPT:n uudet toiminnot, kuten syvätutkimus ja agenttimoodi, ovat tuoneet aivan uusia mahdollisuuksia työn kehittämiseen. Ne eivät ole vain teknisiä lisäominaisuuksia, vaan käytännön välineitä, joilla voidaan aidosti parantaa [...]
Tekoäly muuttaa vallan rakenteita työelämässä – hiljaa, mutta peruuttamattomasti Tekoäly on jo muuttanut maailman valtasuhteita. Se muovaa valtioiden strategioita, yritysten kilpailukykyä ja kansainvälistä liiketoimintaa nopeammin kuin osaamme hahmottaa. Mutta kun katsomme tarkemmin, muutoksen vaikutus [...]
Viime aikoina olen pysähtynyt yhä uudelleen saman kysymyksen äärelle: Miksi niin harva organisaatio kertoo avoimesti tekoälyn käyttöönoton matkasta? Me näemme kyllä erilaisia lopputuloksia; valmiita ratkaisuja, juhlavia lanseerauksia, onnistuneita demoja. Mutta entä se vaihe, jossa kokeillaan, [...]
Varaa maksuton Teams-esittely siitä miten tekoälyä voi hyödyntää johtamisessa ja viestinnässä. 15 min esittely + 15 min kysymyksiin.
