Viestintävalmennus – luonteva tyyli ja tekoälyn teho

Vapauttakaa viestintänne potentiaali – löytäkää oma äänenne ja hyödyntäkää tekoälyä aikaa säästäen!

Johtajat ja viestintätiimit kokevat usein, että viestintä ei toimi odotetulla tavalla. Se on ymmärrettävää, esteitä on monia ja rutiinit vievät aikaa.

Valmennuksessani opitte tiiminiä, miten voitte yhdistää tekoälyn – ChatGPT:n ja MS Copilotin – ja oman asiantuntijuutenne, jotta viestintänne on sujuvaa, tehokasta ja uskottavaa.

Kenelle?

• Johtajille, jotka haluavat modernisoida päätöksenteon viestintää ja liittää sen organisaationsa arvoihin.
• Esihenkilöille, jotka fasilitoivat tiimien viestintää ja haluavat hyödyntää AI:ta arjessa.
• Viestintä- ja HR-tiimeille, jotka haluavat tehdä sisällöistä parempia, nopeampia ja vaikuttavampia tekoälyn avulla.

Miten hyödyt valmennuksesta?

• Luonteva tekoälyn käyttöönotto: Opit, mitä ChatGPT- ja Copilot-agentit ovat ja miten ne auttavat viestinnän rutiinitöissä.
• Aikaa säästävät menetelmät: Käymme läpi käytännön esimerkkejä siitä, miten AI voi säästää aikaa ja parantaa työn laatua esim. sisällöntuotannossa, tiedotteissa, viestinnän sävyn täsmentämisessä ja nettisivujen uudistamisessa. 
• Säilytä oma tone of voice: Oivallat kollegoidesi kanssa yhdessä, miten tekoäly täydentää työtäsi ilman, että luovutat sille asiantuntijuuttasi, arvojasi tai etiikkaasi.
• Vuorovaikutteiset työpajat: Harjoittelemme roolikohtaisesti – johto, esihenkilöt, viestintä ja HR – jotta saat omaan työhösi sopivia ratkaisuja.
• Turvallinen ja vastuullinen käyttö: Käymme läpi tekoälyn riskit ja rajoitteet, varmistamme läpinäkyvyyden ja luottamuksen ylläpitämisen.

Valmennusten yleinen rakenne

• Alkukartoitus: Sovitamme valmennuksen organisaatiosi tarpeisiin ja muodostamme yhteisen tilannekuvan.
• AI-perusteet ja käytännön harjoitukset: Opit konfiguroimaan ChatGPT:n ja Copilotin omiin viestintätehtäviisi.
• Roolikohtaiset työpajat: Syvennytään johtajien, esihenkilöiden, viestinnän ja HR:n erityistarpeisiin.
• Tarinallistaminen ja muutosviestintä: Ideoimme yhdessä, miten viestitään muutoksesta osallistavasti ja uteliaisuutta vahvistaen.
• Seuranta ja seuraavat askeleet: Laadimme mittarit, jatkotoimet ja suunnitelman agenttien jatkuvaksi optimoinniksi.

Riskit ja eettinen käyttö

Tekoäly tuottaa arvoa vain ihmisen rinnalla. Valmennuksessa opit:
• Missä tilanteissa AI voi tehdä virhearvioita ja miten tunnistaa ne.
• Kuinka varmistetaan läpinäkyvyys – mitä agentti tekee ja miksi.
• Miten säilytetään ihmiskeskeisyys ja luottamus.
• Kuinka huolehditaan vastuullisuudesta, tiedon tarkistamisesta ja omien arvojen säilymisestä, vaikka hyödynnetään tekoälyn potentiaalia.

Miksi valita Jukka?

Työskentelen viestintä- ja tekoälykouluttajana yhdistäen teorian, käytännön ja arvoihin perustuvan johtamisen. Olen saanut tekoälyä hyödyntämällä jopa kaksi päivää lisää työaikaa viikossa ja haluan auttaa sinua saavuttamaan saman.

Valmennukseni toteutetaan osallistavasti ja kunnioittavasti – ketään ei “kyykytetä”, vaan erilaisia näkemyksiä arvostetaan. Toimin sujuvalla suomen kielellä ja jaan kokemukseni siitä, miten tekoälyn ja oman asiantuntijuuden yhteispeli rakentaa luottamusta.

Tervetuloa oppimaan, oivaltamaan ja vapauttamaan aikaa viestinnän parissa!

Miten tästä eteenpäin?

Haluatko tietää lisää ja nähdä konkreettisia esimerkkejä?

Varaa maksuton 30 minuutin Teams-kartoituskeskustelu, jossa esitän esimerkkejä valmennuksen menetelmistä ja tunnistan organisaatiosi tärkeimmät viestinnän kehityskohteet.

Voit samalla kertoa, mikä sinua erityisesti mietityttää ja mistä haluat näkemyksiäni. Tarjoan keskustelussa näkökulmia ja ehdotuksia.

Jos et halua teamsia, pyydä yhteydenotto tai tarjous!

Jos haluat pyytää yhteydenoton tai räätälöidyn tarjouksen, voit lähettää tietosi yhteydenottolomakkeella minulle. Vastaan nopeasti.