Konkreettinen koulutus johdolle, esihenkilöille, viestinnälle ja HR:lle: miten hyödynnät ChatGPT:n ja MS Copilotin agentteja vastuullisesti, osallistavasti ja tuloksellisesti.

Miksi tämä on nyt tärkeää?

Tekoälyn seuraava aalto on agenttien yleistyminen. Ne eivät enää ole pelkkiä työkaluja, vaan itsenäisesti toimivia avustajia, jotka voivat poimia, jäsentää ja toimia puolestasi rutiininomaisissa tiedon- ja päätöksentekotehtävissä. Ja tämä muuttaa kaikkia tietotyön rooleja.

Olen saanut tekoälyn avulla päivän lisää aikaa työviikkooni ja agenttien avulla toisenkin päivän. Lisäksi työni laatu on parantunut ja samalla hyvinvointini vahvistunut.

Koulutukseni auttaa sinua ja tiimisi saamaan samankaltaisia hyötyjä.

Kenelle?

Organisaatiokohtaiset koulutukset on suunniteltu erityisesti:

• Johtajille, jotka haluavat ymmärtää, miten tekoäly muuttaa päätöksentekoa, arvoympäristöä, viestintää ja muutosjohtamista
• Esihenkilöille, jotka fasilitoivat uudenlaista työntekoa ja auttavat tiimejä omaksumaan tekoälyn osaksi arjen työtä
• Viestinnälle, joka haluaa tehdä sisällöistä parempia, nopeampia ja vaikuttavampia tekoälyn ja agenttien avulla
• HR:lle, joka rakentaa tulevaisuuden osaamista, tunnistaa roolien muutokset ja tukee organisaatiota osallistavassa muutoksessa

Miten hyödyt koulutuksesta?

• Opit, mitä agentit ovat ja miten ne integroituvat arjen työskentelyyn (ChatGPT- ja Copilot-agentit)
• Saat konkreettisia tapoja säästää aikaa (kokoukset, raportit, selvitykset, viestit, oivallusten jäsentäminen)
• Osallistat tiimisi mukaan muutokseen siten, että epävarmuus muuttuu uteliaisuudeksi
• Opit tunnistamaan tekoälyn riskit ja rajoitteet sekä viestimään niiden käytöstä vastuullisesti
• Parannat sisäistä ja ulkoista viestintää laadukkailla ja luottamusta herättävillä sisällöillä
• Rakennat yhteistä ymmärrystä tekoälyn asemasta organisaation arjessa

Mitä koulutus pitää sisällään?

• Yhteinen tilannekuva: mitä tekoälysovellukset (ChatGPT ja Copilot) osaavat, mitä eivät ja millaisia työtehtäviä ne voivat viedä eteenpäin
• Käytännön harjoituksia: ChatGPT:n ja MS Copilotin agentit omassa kontekstissasi
• Roolipohjaiset näkökulmat: miten johto, esihenkilöt, viestintä ja HR hyödyntävät agentteja eri tavoilla
• Automaatiot ja työn uudelleenjärjestely: arjen prosessien uudelleensuunnittelua agenttien avulla
• Osallistava muutosviestintä: miten tarinallistetaan tekoälymatka ja varmistetaan sitoutuminen
• Eettinen ja kontrolloitu käyttö: riskien tunnistaminen, läpinäkyvyys ja luottamuksen ylläpito
• Seuraavat askeleet organisaatiollesi muutoksen edistämiseen

Tekoälyagenttien esimerkkejä arjessa

• Johdon agentti, joka kokoaa kokousmuistiot, priorisoi seuraavat toimenpiteet ja tuottaa lyhyet johtamisviestit
• Viestintäagentti, joka muokkaa monikanavaisia viestejä eri kohderyhmille ja ennakoi kysymyksiä
• HR-agentti, joka tiivistää hakemuksia, tunnistaa osaamistarpeita ja auttaa muutosviestinnässä
• Tiimien agentit, jotka auttavat ryhmätyön jäsentämisessä, ideoinnissa ja palautteen yhteenvetämisessä
• Tutkimusagentti, joka yhdistää syvätutkimuksen tarjoamat tiedot konkreettisiksi toimintaehdotuksiksi

Tavanomainen koulutusrunko (räätälöidään asiakaskohtaisesti)

• Alkukartoitus: nykytilan ymmärrys ja tekoälyn mahdollisuuksien skenaariot
• Oppiminen tekoälyn ja agenttien perusteista ja käytännön konfigurointi omiin tehtäviin
• Roolikohtaiset työpajat: johdon, esihenkilöiden, viestinnän ja HR:n näkökulmat
• Yhteinen tarinallistaminen ja muutosviestintä
• Seuranta: mittarit, jatkotoimet ja agenttien jatkuva optimointi

Riskien tunnistaminen ja eettinen käyttö

Tekoälyn tuoma arvo syntyy yhdessä ihmisen kanssa. Koulutuksessa käydään läpi esim:

• Missä tilanteissa tekoäly voi tehdä virhearvioita
• Kuinka varmistetaan läpinäkyvyys (mitä esim. agentti tekee ja miksi)
• Miten ylläpidetään luottamusta ja ihmiskeskeisyyttä
• Miten ylläpidetään vastuullisuus ja tiedon tarkistus
• Miten varmistetaan, ettei tekoälylle ulkoisteta arvoja, asiantuntijuutta eikä etiikkaa

Mitä seuraavaksi?

Varaa maksuton 30 minuutin Teams-kartoitus, jossa käymme läpi organisaatiosi tilanteen ja näytän konkreettisia agenttiesimerkkejä. Voit myös pyytää räätälöidyn tarjouksen, joka kytkee koulutuksen organisaatiosi tai tiimis tavoitteisiin.