Miksi?

Useimmat johtajat ja asiantuntijat tiedostavat, että mediaympäristö on muuttunut radikaalisti 10 vuoden aikana.
Sidosryhmät odottavat muutostilanteissa vastuullista, kasvollista ja proaktiivista viestintää. Mitä se tarkoittaa? Miten organisaation kulttuurin, arvojen ja asiantuntijuuden tulisi näkyä avainhenkilöiden viestinnässä eri kanavissa ja eri tilanteissa? Niihin haemme koulutuksessa vastauksia.

Miten?

– Koulutuksessa yhdistetään mediaympäristön teoriapohdintaa, tutkimuksia, konkreettisia itsenäisiä harjoitteita, sekä jaetaan kokemuksia viestintätilanteista
– Koulutus oivalluttaa huomaamaan, kuinka viestinnän avulla voit auttaa sidosryhmiäsi ja kuinka läpinäkyvyys, kasvollisuus ja proaktiivisuus ovat tärkeä osa vastuullista muutosviestintää

Mitä saat?

– Ymmärrät viestinnän ison kuvan ja mediallistumisen ilmiön vaikutukset työhösi

– Hahmotat vaikuttavan viestinnän elementit muuttuneessa toimiympäristössä, kuten Koronan vaikutuksissa
– Tunnistat suurimmat viestinnän esteet ja löydät ratkaisuja niiden taltuttamiseen
– Kuulet case-esimerkkejä muutoksessa viestivistä johtajista ja asiantuntijoista
– Opit yksinkertaisen prosessin vastuullisen johtajuus- ja asiantuntijaviestinnän toteuttamiseen
– Oivallat, miten suojaat ja vahvistat proaktiivisella ja kasvollisella viestinnällä mainettasi
– Saat konkreettisia vinkkejä esiintymiseesi sekä siihen, kuinka vältät turhat vastakkainasettelut somessa
– Rohkaistut rakentamaan itsellesi uskottavaa ja asiantuntijuutta vahvistavaa henkilöbrändiä, joka hyödyttää työnantajaasi

Kenelle?

Koulutus soveltuu johtajalle, esimiehelle ja yrittäjälle, joka haluaa kohderyhmiensä huomion ja luottamuksen. Osallistujan viestintäkykyjen tasolla ei ole merkitystä, vaan halulla oppia, osallistua ja oivaltaa.

Kouluttajat

Jukka Saksi on laajasti verkostoitunut viestintäkonsultti, joka on tehnyt #johtajaonmedia -teemastaan jo pienen ilmiön. Jukka on johtajuudeseta väitellyt KTT ja MBA, joka on kouluttanut mediallistumisesta sekä viestinnästä yrityksissä, julkisella sektorilla sekä järjestökentässä.  Jukka kirjoitti 2016 Kultasulka-palkitun Johtaja on Media! -kirjan ja julkaisee huhtikuussa 2020 Arvovalta-kirjan.

Peter Nyman on kokenut journalisti ja tv-juontaja. Hän on kouluttanut paljon johtajia sekä asiantuntijoita viestimään ja esiintymään erilaisissa tilanteissa. Peter on suosittu tilaisuuksien moderaattori ja esiintynyt sadoissa seminaareissa. Kouluttamisen lisäksi hän on esiintynyt useissa tv-ohjelmissa.

Saksi & Nyman videosarja

Jos haluat tietää, mitä Jukka ja Peter ajattelevat viestinnän monipuolisista teemoista, katso oheisista linkeistä.

1/6 Kuinka suhtautua esiintymisjännitykseen? (9:08)

https://www.youtube.com/watch?v=Gp71FLglhGo

2/6 Työnantajakuvan vahvistaminen viestinnällä (6:43)

https://www.youtube.com/watch?v=fcqS8htP5W0

3/6 Henkilöbrändi vs. asiantuntijabrändi (9:08)

https://www.youtube.com/watch?v=DGQGLj0ygmQ

4/6 Arvot ja vastuullisuus johtamisessa (8:50)

https://www.youtube.com/watch?v=ijn3TXCy7mM

5/6 Vaikuttava viestintä (10:43)

https://www.youtube.com/watch?v=je02TsKbie8

6/6 Johtaja sosiaalisessa mediassa (10:08)

https://www.youtube.com/watch?v=jMRiGsBKfTY&feature=youtu.be

Palautetta aiemmista koulutuksista

– ”Herätti ajattelemaan johtamisympäristöä uudella tavalla.” (toimitusjohtaja)– ”Auttoi oivaltamaan, miten omalla viestinnällä voi kertoa arvoista uskottavasti.” (talousjohtaja)
– ”Rohkaisi ottamaan some-viestinnän osaksi omaa työtä ja sitä kautta kulttuurillinen muutos laajeni koko yritykseemme.” (viestintäjohtaja)
– ”Positiivinen ja innostava koulutus antoi hyviä työkaluja parempaan viestintään.” (myyntipäällikkö)
– ”Olipa erinomainen kombinaatio yhdistää kaksi kokenutta eri näkökulman viestintäosaajaa kouluttamaan” (viestintäpäällikkö)

Sisältö

10:00 Mediallistuminen on muuttanut toimiympäristöämme (Jukka Saksi)

• Media-areenoiden roolit ja linkittymiset toisiinsa
• Luottamuksen ja huomion saaminen mediaympäristössä
• Mainetutkimuksen havainnot ja johtopäätökset viestinnän näkökulmasta
• Omakohtaista pohdintaa Koronan aiheuttamista maineriskeistä

10:30 Vaikuttava viestintä (Peter Nyman)

• Vaikuttavan viestinnän perusteet
• Retoriikka on vaikuttajan työkalu
• Oman äänen ja viestintätyylin löytäminen
• Haastavat vuorovaikutustilanteet
• Henkilökohtaisia etäharjoitteita

Tauko 11:00-11:10

11:10 Viestinnän esteet ja case-esimerkit (Jukka Saksi)

• TOP 10 viestinnän esteet ja ratkaisut niihin
• Case-esimerkkejä aktiivisista viestijöistä
• Viestinnän ajatteleminen palveluna
• 15 tapaa tuottaa some-sisältöjä

11:35 Näin rakennat brändiä mediaympäristössä (Peter Nyman)

• Brändin olemus
• Mediaa kiinnostaa muutokset ja poikkeamat
• Näin kohtaat toimittajan
• Kysymykset ja kommentit

12:00 Yhteenveto, koulutus päättyy (Jukka Saksi ja Peter Nyman)

Ajankohta

Verkkokoulutus, keskiviikko 6.10.2020 klo 10:00-12:00. Osallistujat saavat sähköpostiinsa koulutuslinkin.

Hinta

490 euroa /hlö + alv 24 %

Ryhmäetuhinta

Samasta organisaatiosta kaksi osallistujaa: 450 euroa /hlö + alv 24 %,
kolme tai useampia osallistujia: 420 euroa /hlö + alv 24 %.

Ilmoittautumisen peruutusehdot

Ilmoittaudu kurssille viimeistään 29.9.2020. Kurssi laskutetaan toteutuksen jälkeen.

Kurssin järjestäjä varaa oikeuden perua kurssin, mikäli viimeiseen ilmoittautumispäivään mennessä ei ole ilmoittautunut minimimäärää kurssilaisia. Osallistumisen voi perua veloituksetta viimeiseen ilmoittautumispäivään (29.9.2020) mennessä.

Tämän jälkeen ilmoittautumista ei enää voi perua, mutta on mahdollista vaihtaa kurssipaikka toiselle henkilölle. Käänny kaikissa koulutukseen liittyvissä kysymyksissä Jukan puoleen 040-501 8357 tai jukka.saksi@johtajaonmedia.fi