Monilla toimialoilla on vakava työvoimapula. Palkkaus ei ole ainoa ratkaiseva tekijä. Viestintäkonsultti Jukka Saksi listasi 5 teemaa ja ratkaistavaa kysymykstä, jotka vaikuttavat merkittävästi työyhteisöjen työnantajakuvaan. Niiden avulla luodaan selkeyttä ja vahvistetaan työnantajakuvaa johtamisen ja [...]
VTV:ssä esille tulleiden epäkohtien langettama varjo laskeutuu mediallistuneessa viestiympäristössä kaikkien viranomaisten päälle. Henkilöstö tunnistaa työyhteisöjensä todellisen toimintakulttuurin ja arvot. Yhteiskehittäminen on nopea tapa selvittää luottamuksen taso ja kehittämiskohteet. Luottamuskatsaus tukee viranomaisen proaktiivista ja avointa [...]
Työyhteisöjen sisäiset ja ulkoiset etävalmennukset lisääntyivät koronan myötä räjähdysmäisesti. Niihin sisältyy useita sudenkuoppia ja mahdollisuuksia. Viestintäkonsultit Jukka Saksi ja Peter Nyman keräsivät kokemustensa pohjalta 9 käytännön vinkkiä onnistuneeseen etävalmennukseen. Saksi kertoo, että idea vinkkien koostamiseen tuli siitä, [...]
Tytti Yli-Viikarin sijainen Matti Okko kohtaa työssään poikkeukselliset odotukset. Nyt on kyse kansalaisten, poliittisten päättäjien sekä muiden sidosryhmien luottamuksesta. Odotukset viestintään, avoimuuteen ja osallistamiseen ovat erittäin korkeat. VTV:n henkilöstö on kuormittunut ja epäluottamus kalvaa [...]
Kriisiaika on nostanut viestinnän tarpeen historiallisen korkealle tasolle. Kaikilta johtajilta, asiantuntijoilta ja organisaatioilta odotetaan proaktiivista, kasvollista ja arvoihin pohjautuvaa viestintää. Haaste on melkoinen, koska mediallistunut viestintäympäristö on erittäin monimutkainen ja myös väärinymmärtämisen mahdollisuudet ovat [...]