Tekoälyn vaikutus johtajarekrytointeihin: 45 headhunterin kyselytutkimus
Tekoälyn (AI) merkitys liiketoiminnassa kasvaa nopeasti ja tämä heijastuu myös johtajarekrytointeihin. Rooli johtajavalinnoissa vaihtelee suuresti toimialasta ja tehtävästä riippuen. Osa headhuntereista kokee, että tekoäly ei ole vielä keskeinen tekijä rekrytoinneissa, kun taas toiset näkevät [...]