Olen havainnut kokeneita HR-johtajia sparratessani, että heissä on vielä useita, jotka eivät ole oivaltaneet viestivää rooliaan. Edelleen monessa organisaatiossa ...

Viimeistään nyt on kuntien aika herätä panostamaan moderniin markkinointiin ja viestintään. Yhteiskunnalliset mullistukset haastavat, mutta samaan ...

Sain käydä erinomaisen ja oivaltavan keskustelun hallitustyöstä kokeneen yritysjohtajan ja hallitusammattilaisen Ann Wahlroos-Jaakkolan kanssa. Kävimme läpi hallitustyöskentelyyn ...

Blogi on erinomainen tapa viestittää uudistuksista, osoittaa johtajuutta, auttaa asiantuntijuudella, korjata vääriä tietoja tai herättää ...

Arvot ovat todellisia johtajuuden ja viestinnän ilmentymiä, kun ne näkyvät arjen päätöksenteossa. Arvoilla ei ole ...

Mitä se tarkoittaa, kun yrityksestä rakennetaan monikanavainen ja asiakaskeskeinen media? Mitä hyötyä siitä on? Miten se tehdään? ...

Kauppalehden artikkelin "Väliaikaiset vuokrapomot yleistyvät" mukaan vuokrajohtajien käyttö yleistyy Suomessa. He toteuttavat pääasiallisesti yritysten saneerauksia ja vientiprojekteja ...

Törmäsin somessa keskusteluun, jossa yritysjohtaja harmitteli lehtiartikkelia, jonka hän koki latistavan kaupan alan työntekijöitä. Twitter-keskustelun pohjalta ...

Johtaja on Media! -teema sai alkunsa Mika Ihamuotilan blogihaastattelusta, jossa Mika kertoi johtajan tärkeästä tehtävästä poistaa organisaatiosta ...

"Miksi meiltä ei taaskaan kysytty mitään" lienee suosituimpia tuskanparahduksia organisaatioissa, joissa on tehty jokin muutos. Usein ...

Paljon puhutaan johtamisen haasteista, mutta olisiko hyvä pohtia myös ns. "alaistaitoja"? En pidä alais-sanasta, mutta ...

Miten yrityksen arvot voisi tuoda tekemisen arkeen mahdollisimman luontevasti? Pitääkö toimia kuten Finlayson ja osoittaa arvopohjaa hinnoitteluvalinnoilla, ...

Sain kokeneelta viestintäjohtajalta toiveen kirjoittaa ajatuksia siitä, mihin sosiaalinen media on kehittymässä. Se taitaa olla ...

Mainekohuja tulee ja menee. Mediallistuminen haastaa organisaatioiden ja yksilöiden mainetta enemmän kuin koskaan. Samalla se ...

Olen kokeneita HR-johtajia sparratessani havainnut, että heissä on vielä useita, jotka eivät ole oivaltaneet viestivää rooliaan. Edelleen monessa ...