| Blogit

VARAA TEAMS-KESKUSTELU KALENTERIIN
Sota pakottaa suomalaisetkin yritykset selkeyttämään arvonsa

Sota pakottaa suomalaisetkin yritykset selkeyttämään arvonsa

Sotatila herättää aikamoisia vastuullisuuden ja arvovalintojen ketjuja. Ne voivat ulottua pitkällekin. Oma havaintoni, että organisaatioiden ...
Lue Lisää
Vastuullisuusvahinko tulee kello kaulassa, mutta yrityksen johto ei kuule sitä

Vastuullisuusvahinko tulee kello kaulassa, mutta yrityksen johto ei kuule sitä

Spotify joutui arvotaistelun kohteeksi – mikä yritys on seuraava uhri? Spotify on ajankohtainen esimerkki yrityksestä, ...
Lue Lisää
Kunnanvaltuusto tarvitsee demokraattiset ja rakentavat pelisäännöt

Kunnanvaltuusto tarvitsee demokraattiset ja rakentavat pelisäännöt

Uudet kunnanvaltuustot valittiin kesällä 2021 vaikean muutostilanteen keskellä. Keväällä moni toivoi, että uusi valtuustokausi pääsisi ...
Lue Lisää
Johtajan panostus arvoa tuottavaan viestintään on hyvä sijoitus

Johtajan panostus arvoa tuottavaan viestintään on hyvä sijoitus

Kun johtaja tai hänen johtamansa organisaatio joutuu mainekriisin kohteeksi, alkaa yleensä melkoinen hässäkkä. Kalenterit menevät ...
Lue Lisää
Viestintätaidot ovat mukana jokaisessa johtajan ja asiantuntijan rekrytoinnissa

Viestintätaidot ovat mukana jokaisessa johtajan ja asiantuntijan rekrytoinnissa

Viestintätaidot ja arvovalinnat, kuten viestinnän sävy, ovat tällä hetkellä tärkeässä roolissa kaikissa johtajien ja näkyvien ...
Lue Lisää
Organisaation matka mediaksi on kuin autolla ajaminen

Organisaation matka mediaksi on kuin autolla ajaminen

Asioita käsitellään usein vertauskuvien kautta. Mitäpä jos ajattelisimme organisaatiota mediana soveltaen ajatusta autoilusta? Kokonaisuus voisi ...
Lue Lisää
Miksi liukastumme samaan viestinnän ansaan yhä uudelleen ja uudelleen?

Miksi liukastumme samaan viestinnän ansaan yhä uudelleen ja uudelleen?

Miksi tähän samaan ongelmaan ajaudutaan uudestaan ja uudestaan? Proaktiivisuus ja läpinäkyvyys ovat poikkeuksetta juhlapuheiden "sokerikuorrutusta" ja ...
Lue Lisää
Vuosi 2022 karsii sote-työnantajista jyvät akanoista

Vuosi 2022 karsii sote-työnantajista jyvät akanoista

Vuosi 2021 on ollut sote-sektorille aikamoinen kiirastuli. Ei tarvitse olla kummoinen ennustaja arvioidessa, että vuosi ...
Lue Lisää
Henkilöstön ennakoiva osallistaminen arvoprosessiin nopettaisi aluevaltuustojen työtä

Henkilöstön ennakoiva osallistaminen arvoprosessiin nopettaisi aluevaltuustojen työtä

Hyvinvointialueilla joudutaan tekemään vaikeita arvovalintoja ja päätöksenteko on mitä suurimmassa määrin arvojohtamista. Aluevaalien kynnyksellä on ...
Lue Lisää
Osuustoiminnallisten ja keskinäisten yritysten vaikutus alueelliseen elinvoimaan

Osuustoiminnallisten ja keskinäisten yritysten vaikutus alueelliseen elinvoimaan

Osuuskaupat, osuustoiminnalliset pankit ja keskinäiset vakuutusyhtiöt ovat esimerkkejä asiakasomisteisista yrityksistä, joilla on toimialueillaan merkittävä elinvoimaan ...
Lue Lisää
Kuinka henkilöstön hyvinvointia vahvistetaan yhdellä kysymyksellä?

Kuinka henkilöstön hyvinvointia vahvistetaan yhdellä kysymyksellä?

Monessa työyhteisössä on oltu kovilla jo lähes kaksi vuotta ja koronan jatkuessa hyvinvointia koetellaan. Joillain ...
Lue Lisää
Hyvinvointialueiden luottamustehtävät eivät voi olla palkkiovirkoja

Hyvinvointialueiden luottamustehtävät eivät voi olla palkkiovirkoja

Toivottavasti te, joilla on näkemyksellisyyttä, uudistushalua ja kokemusta sote-sektorilta ja pelastustoimesta, suhtaudutte tuleviin aluevaaleihin avoimesti ...
Lue Lisää
Hyvinvointialue-uudistus voi vahvistaa kuntajohtajan työn vetovoimaisuutta

Hyvinvointialue-uudistus voi vahvistaa kuntajohtajan työn vetovoimaisuutta

Viime aikoina on puhuttu kuntajohtajien työn vaativuudesta ja työssä jaksamisesta. Olen saanut sparrata useita kuntia ...
Lue Lisää
Yhteiskunnallinen keskustelumme janoaa nyt luottamusta ja tunneälyä

Yhteiskunnallinen keskustelumme janoaa nyt luottamusta ja tunneälyä

Johtamisen ja viestinnän näkökulmista olisi kaikissa yhteisöissä nyt tärkeää pohtia, kuinka muuttuvasta koronatilanteesta keskustellaan ja ...
Lue Lisää
Kuinka vuoden 2022 Kick Offista tehdään erityisen osallistava ja vaikuttava?

Kuinka vuoden 2022 Kick Offista tehdään erityisen osallistava ja vaikuttava?

Muistan myyntijohtaja-ajoiltani, kuinka joka vuosi tsempattiin tavoitteita kasaan ennen Joulua. Kun ne saavutettiin, kinkku maistui ...
Lue Lisää
PYYDÄ TARJOUS VALMENNUKSESTA