Miten tekoälyyn tulisi suhtautua arvojen ja vastuullisuuden näkökulmista?

Miten tekoälyyn tulisi suhtautua arvojen ja vastuullisuuden näkökulmista?

Tekoälystä on puhuttu johtamisen ja viestinnän kentässä jo vuosia, mutta nyt ollaan tilanteessa, jossa se ...
Lue Lisää
Avoin kirje sote-organisaatioiden hallituksille

Avoin kirje sote-organisaatioiden hallituksille

Sote-sektorin historiallisen vahvat työntekijän markkinat näkyvät siinä, että henkilöstö siirtyy aktiivisesti työpaikasta toiseen ja pahimmillaan ...
Lue Lisää
Kuinka työyhteisölle luodaan parhaat mahdolliset arvot?

Kuinka työyhteisölle luodaan parhaat mahdolliset arvot?

Arvot eivät voi olla mikään pr-temppu, vaan työyhteisön ehkäpä tärkein asia. Koko toiminta pohjautuu yhteisesti ...
Lue Lisää
Pääkirjoitus vahvisti reaktioillaan arvojen uutta valtaa

Pääkirjoitus vahvisti reaktioillaan arvojen uutta valtaa

Helsingin Sanomien pääkirjoitus yrittäjä Saimi Hoyerin hotellin konkurssista Punkaharjulla on nostanut ainakin Twitterissä poikkeuksellisen vahvoja ...
Lue Lisää
Mainehaitta syöksee organisaation negatiivisuuden kuiluun

Mainehaitta syöksee organisaation negatiivisuuden kuiluun

Tätä artikkelia kirjoittaessa on Fortum julkisessa keskustelussa ikävässä valossa. Ensi viikolla puhutaan luultavasti jostain toisesta ...
Lue Lisää
Arvoissa piilee myynnin ja asiakkuuksien johtamisen suuri potentiaali

Arvoissa piilee myynnin ja asiakkuuksien johtamisen suuri potentiaali

Keskustelin rakennusalan myyntijohtajan kanssa siitä, miten kilpailu on kovaa asiakkaista. Samalla työvoimapula haastaa yrityksen kasvua ...
Lue Lisää
Kuinka hyvinvointialueesta viestitään kiinnostava työnantaja?

Kuinka hyvinvointialueesta viestitään kiinnostava työnantaja?

Keräsin artikkeliin 4 näkökulmaa, jotka vaikuttavat siihen, miten houkuttelevana työntekijät ja työnhakijat näkevät hyvinvointialueen. Liitin ...
Lue Lisää
13 esimerkkiä, kuinka johtaja voi vaikuttaa some-viestinnällään

13 esimerkkiä, kuinka johtaja voi vaikuttaa some-viestinnällään

Kuvaan tässä artikkelissa 13 asiaa, joita johtajien ja esihenkilöiden viestintä somessa havaintojeni mukaan parhaimmillaan tuottaa ...
Lue Lisää
Parhaat ryhmätyökysymykset viestintävalmennuksiin

Parhaat ryhmätyökysymykset viestintävalmennuksiin

Kerron tässä artikkelissa 6 kokemukseni mukaan parasta ryhmätyökysymystä johdon ja esihenkilöiden viestintävalmennuksiin. Ne ovat toimineet ...
Lue Lisää
Tekemämme tutkimukset ja selvitykset nyt yhdestä paikasta

Tekemämme tutkimukset ja selvitykset nyt yhdestä paikasta

Jos toimit johtamis- tai asiantuntijatehtävässä, saatat hyötyä tekemistämme tutkimuksista ja selvityksistä. Olemme tehneet niitä viime ...
Lue Lisää
Johdon viestintävalmennus voi olla tehokas myös etänä

Johdon viestintävalmennus voi olla tehokas myös etänä

Haluaisin murtaa ajatusta siitä, etteikö etänä toteutetut viestintävalmennukset voisi olla tehokkaita, inspiroivia ja miellyttäviä. Ensin ...
Lue Lisää
Mitä tuot johtajana mukana tullessasi "huoneeseen"?

Mitä tuot johtajana mukana tullessasi ”huoneeseen”?

Nauhoitimme kesällä 2018 Reijo Karhisen kanssa podcast-haastattelua, jossa keskustelimme johtajuusviestinnästä. Antoisasta keskustelusta jäi erityisesti mieleen ...
Lue Lisää
Miksi narsismi saa vielä tuhota työhyvinvointia?

Miksi narsismi saa vielä tuhota työhyvinvointia?

Puhutaan paljon pahoinvoinnista ja uupumisesta työyhteisöjen eri tehtävissä. On esitetty ratkaisuksi 4-päiväistä työviikkoa ja muita ...
Lue Lisää
Johtaja oli media jo ennen sosiaalista mediaa

Johtaja oli media jo ennen sosiaalista mediaa

Johtaja on Media! -teema kytketään paljolti mediallistuneeseen aikakauteen ja erityisesti sosiaaliseen mediaan. Johtaja on ollut ...
Lue Lisää
Urheiluyhteisön arvoja rikkoo usein johtavassa asemassa oleva

Urheiluyhteisön arvoja rikkoo usein johtavassa asemassa oleva

LAITA VIESTI Urheilujoukkueissa tapahtuvasta häirinnästä uutisoidaan jatkuvasti, mikä kertoo, että ongelma on iso, eikä sitä ...
Lue Lisää