16.4.2022

Aamulehti lukijalta: Johtaminen jakautuu yhä selvemmin kahteen ääripäähän – Toisessa niistä uskotaan yhä 1970-luvun oppeihin

13.4.2022

Sota mursi arvoihin liittyvän myytin – Arvoista tuli kiireellisiä asioita

22.3.2022

Kriisiviestinnän yhteiskehittäminen: Roolitettua viestintää kärjistyneessä arvoympäristössä

18.3.2022

Verkossa yhteiskehitetään kriisiviestintää 22.3.2022 klo 14-15

15.3.2022

Näin sodan aiheuttamat arvokärjistymät näkyvät sote-sektorilla

14.3.2022

HS Mielipide: Arvojen valta tuli esiin kriisissä – Sota loi pehmeistä asioista kaikkein kovimpia

7.3.2022

Mediuutiset: Sota loi globaalin arvokärjistymän – Näin se heijastuu sote-sektorille

7.3.2022

Itä-Savo mielipide: Sota loi päivässä voimakkaat arvokärjistymät

1.3.2022

Taloussanomat: Boikotteja julistetaan nyt kilpaa, koska kuluttaja haluaa nopeaa toimintaa – ”Ihmiset käyvät ylikierroksilla ja siitä lähtee lumipalloefekti”

11.2.2022

Konsepti aluevaltuustoille demokraattisten pelisääntöjen luomiseen – askeleet kohti modernia toimintakulttuuria

11.2.2022

Mediuutiset: Hyvinvointialueiden johtajuusvaje paikataan valmennuksella – ”Luottamuksen rakentaminen on elintärkeää”

10.2.2022

Hyvinvointialueilla hetkellinen johtajuusvaje – lähijohdolla tärkeä vastuurooli

4.2.2022

”Tarvitaan vaihtelua ja happea” – Saksin ja Nymanin 9 vinkkiä etävalmennuksiin

28.1.2022

Vantaan Sanomat Mielipide: Uusilta aluevaltuutetuilta vaaditaan rohkeutta toteuttaa uudistuksia

26.1.2022

Maaseudun Tulevaisuus Mielipide: Avoin kirje uusille aluevaltuutetuille

26.1.2022

Etelä-Suomen Sanomat Lukijalta: Alusta saakka yhteisiä arvoja, strategisia linjauksia ja toisia kunnioittavia pelisääntöjä

25.1.2022

Itä-Savo Mielipide: Avoin kirje uusille aluevaltuutetuille

22.1.2022

Kainuun Sanomat Mielipide: Kainuun hyvinvointialueen työnantajakuvan etsikkoaika on nyt

9.1.2022

Itä-Savo Mielipide: Etelä-Savon hyvinvointialueen työnantajakuvan etsikkoaika on nyt

14.12.2021

Talotekniikka-lehti: Uskottava arvoviestintä tarjoaa talotekniikka-alalla erottautumisen mahdollisuuden

7.12.2021

Hoiva & Terveys: Jukka Saksi: Menossa on historian suurin viestinnän uudistus – henkilöstön hyvinvointi nostettava kärkeen (tilaajille)

4.12.2021
HS Mielipide: Sote-uudistuksesta puhutaan liian negatiivisesti

24.11.2021
Selvitys: Työvoimapula pakottaa hyvinvointialueet uudistamaan johtamiskulttuuriaan – edellyttää henkilövaihdoksia

24.11.2021
Mediuutiset: Selvitys: Työvoimapula pakottaa hyvinvointialueet uudistamaan johtamiskulttuuriaan – edellyttää henkilövaihdoksia

11.11.2021
Sote-nimike jättää pelastustoimen syrjään hyvinvointialuiden viestinnästä

27.10.2021
Viestintätaidot korostuvat tämän hetken johtajavalinnoissa

20.10.2021
Itä-Savo 20.10.2021: Etelä-Savon hyvinvointialueella viestinnän tarve on tiedostettu

15.10.2021
Lapin Kansa: Hyvinvointialue tarvitsee keulakuvan (tilaajille)

14.10.2021
Itä-Savo: Etelä-Savon hyvinvointialue tarvitsee luottamusta viestivän keulakuvan

14.10.2021
Etelä-Suomen Sanomat: Päijät-Hämeen hyvinvointialue tarvitsee luottamusta viestivän keulakuvan

21.9.2021
Uutiskirje: Entry-strategian toteuttaminen epävarmuuden keskellä

14.9.2021
Uutiskirje: 3 vinkkiä työvoimapulan torjumiseen viestinnän keinoin

13.9.2021
Konsultti esittää 5 kysymystä työyhteisön työnantajapulan ratkaisemiseen

13.9.2021
Konsultti esittää 5 kysymystä työyhteisön työnantajapulan ratkaisemiseen

26.8.2021
Tarjous esihenkilöiden vuorovaikutteisesta viestintävalmennuksesta – voimassa 30.9.2021

23.8.2021
Mediuutiset: Konsultti jututti tuhansia lähijohtajia ja teki oivalluksen – ”Tämä olisi kaikkien sote-johtajien tärkeä ymmärtää”

21.8.2021
Vantaan Sanomat: Mielipide – Uusi valtuusto tarvitsee selkeät pelisäännöt – oman edun tavoittelut ja valtapelit aiheuttavat kunnille vakavia maine- ja talousriskejä

12.5.2021
Kauppalehti: Työyhteisösi tarvitsee nyt oman entry-strategian, sanoo Jukka Saksi – polku koronan jälkeiseen nousuun rakentuu näistä neljästä kysymyksestä

12.5.2021
Kauppalehti: Työyhteisösi tarvitsee nyt oman entry-strategian, sanoo Jukka Saksi – polku koronan jälkeiseen nousuun rakentuu näistä neljästä kysymyksestä

7.5.2021
Kauppakamari: Arvot vaikuttavat kumppanuuksien kohtaloihin

7.5.2021
Mediuutiset: Sote-alan johtamisen ongelma näkyy usein vaikeana työvoimapulana – ”Fiksuja valintoja ei voi tehdä, ellei kuuntele henkilöstöä” (tilaajille)

2.5.2021
HS Mielipide: Poliittisista virkanimityksistä luopuminen vaatii puolueilta vain käytöksen muuttamista

30.4.2021
Kauppakamari: ”Arvohakkerit” osana arvojen tulevaisuutta

28.4.2021
Hoiva & Terveys: Jukka Saksi: Sote-johtajien kannattaisi panostaa johtajuusviestintään – ”Tunne autonomiasta on nyt erityisen tärkeää”

23.4.2021
Kauppakamari: 12 askelta – Näin yhteisölle luodaan parhaat mahdolliset arvot

19.4.2021
Ratkaisu viranomaisluottamukseen: Henkilöstön yhteiskehittäminen on nopea tapa luottamuskatsaukseen

16.4.2021
Kauppakamari: Viestinnän arvot tulevat esiin tiukoissa tilanteissa

16.4.2021
Turun Sanomat: Kuntajohtaminen kärsii mainehaitoista – työ nousee yleensä julkisuuteen vain negatiivisten asioiden kautta (tilaajille)

13.4.2021
Korona-ajan vitsaus: Etäkoulutukset pilataan polttamalla osallistujat loppuun

8.4.2021
Tytti Yli-Viikarin sijainen kohtaa poikkeukselliset avoimuuden, viestinnän ja osallistamisen odotukset

7.4.2021
Saksi & Nyman: 6-osainen maksuton videosarja viestinnän teemoista

19.3.2021
Hoiva & Terveys: Jukka Saksi: Työvoiman saatavuus on tulevien hyvinvointialueiden suurin haaste – organisaatioiden arvot pitäisi miettiä jo nyt (tilaajille)

19.3.2021
HS Mielipide: Huomiota herättävä päättäjän twiitti saavuttaa jokaisen niemennokan

17.3.2021
Itä-Savo: Twitter on maakunnalle mahdollisuus tulla kuulluksi

15.3.2021
Onko tuleva hyvinvointialue tarpeeksi houkutteleva työnantaja hoitajalle, lääkärille ja päättäjälle?

8.3.2021
Hoitajakadon estäminen: Sote-organisaatiokohtainen kevyt yhteiskehittäminen

4.3.2021
Hoiva & Terveys: Johtaja- ja viestintäkonsultti Jukka Saksi etsii vastauksia hoitajakatoon – ”Uskaltaisin haastaa nykyistä järjestelmää”

2.3.2021
Avoin kirje kansanedustajille: Arkadianmäeltä vaikutetaan vahvasti suomalaisen keskustelukulttuurin suuntaan

27.2.2021
Kyselytutkimus: Sote-alalla voimakas vastakkainasettelu hoitajien ja esimiesten välillä

25.2.2021
Hoitajakyselyn tulokset: Hoitajat odottavat paremman palkan lisäksi ammattitaidon arvostusta ja arvojen mukaista johtamista

17.2.2021
Twitteristit nostivat hyväntahtoisuuden tärkeimmäksi viestintävinkiksi

12.2.2021
”Yritysten etäkoulutuksiin tarvitaan vaihtelua ja happea” – Asiantuntijoiden 9 vinkkiä onnistumiseen

10.2.2021
Johtaja on Media! fasilitoi #parempitwitter-keskustelukulttuurin yhteiskehittämisen 17.2.2021

5.2.2021
Tiedote: Nopea yhteiskehittäminen tuo hoitajien mielipiteet esiin uudella tavalla

2.2.2021
Helsingin Sanomat: Johtajuutta mitataan myös arvokysymyksissä

26.1.2021
Itä-Savo: Onko Savonlinnan seudulla yhteinen kuva johtamisen arvoista?

17.12.2020
Uutiskirje: Näin vuoden 2021 Kick Offista tehdään mahdollisimman vaikuttava

8.12.2020
Vahanen-yhtiöiden Naulan Kantaan -podcast: Arvot ja johtaminen, vieraana Jukka Saksi

3.12.2020
Uutiskirje: Kehitämmekö työyhteisöjämme liikaa ekstroverttien kautta?

1.12.2020
Uutiskirje: Miksi henkilöstön osallistamisen prosessit eivät tuota haluttuja lopputuloksia?

13.11.2020
Arvokas kunta -palvelu osallistaa sidosryhmät kunnan arvojen laatimiseen ja arvoviestintään

4.11.2020
Arvotesti kertoo työyhteisön kyvystä hyödyntää arvoja

2.11.2020
Markkinointi & Mainonta: Kriisi osoittaa onko omistajan vastuullisuus rikki

28.10.2020
Kauppakamarin Kirjakulma: Arvojen merkitys johtamisessa. Haastateltavana Jukka Saksi

27.10.2020
Olisiko Spindoctor.fi yrityksellesi hyvä nimi? Nyt se on myynnissä!

20.10.2020
2-tunnin etäsparraus auttaa johtoryhmää strategian ja viestintäsuunnitelman laatimisessa

12.10.2020
Arvovalta-kirjan julkaisutilaisuus: Kriisiaikana seurataan johtajien arvoja poikkeuksellisen tarkasti

8.10.2020
Maksuton opas myyntijohdolle: Näin hyödynnät arvoja myynnissä

25.6.2020
Vantaan Sanomat: Jukka Saksi: Arvojen merkitys korostuu – arvohakkerit paljastavat yritysten toiminnan ja arvojen ristiriidat

23.6.2020
Vantaan Sanomat: Levittääkö virus myös uusia arvoja?

23.6.2020
Uutiskirje: Arvovalta-kirja sopii johtajan ja asiantuntijan kesälukemiseksi

22.6.2020
Pauli Forma esittelee Arvovalta-kirjan sisältöä

5.6.2020
Uutiskirje: Katri Kulmuni herätti keskustelun esiintymisjännityksestä

27.5.2020
STT: Arvovalta-kirja: Kriisiaika haastaa johtajien arvoretoriikan uudella tavalla – onko organisaatiomme siihen valmis?

27.5.2020
Kysely: Yrityspäättäjät odottavat viranomaisilta johdonmukaisempaa koronaviestintää

22.5.2020
Arvovalta-kirja: 2020-luvun artisti varjelee mainettaan ja puhuu ympäristöarvoista

20.5.2020
Arvovalta-kirja: Pohjimmiltaan arvot ovat rahaa

13.5.2020
Uutiskirje: Vinkkejä kriisiajan viestintästrategiasta päättämiseen

27.4.2020
Uutiskirje – vinkkejä b2b-myyntiin sekä johdon ja asiantuntijoiden saamiseen mukaan viestintätalkoisiin

20.4.2020
Bonfire: Nyt kaivataan arvojohtajaa, jolla on kyky luoda rauhallisuutta ja näyttää suuntaa

14.4.2020
Boardman – Koronakriisi on johtajuusviestinnän korkeakoulu

11.4.2020
Koronakriisi karsii johtamisen statuselementit, vaihtaa yritysten johtoa ja muuttaa markkina-asetelmia

9.4.2020
Kauppakamari: Aidot arvot edustavat vaikeitakin valintoja

8.4.2020
Uutiskirje – Kuinka viestit koronakriisin aiheuttamista muutoksista?

1.4.2020
Uutiskirje – Kokosimme sisältöjä koronakriisin johtamisen ja viestinnän tueksi

23.3.2020
Uutiskirje – Koronakriisi vaihtaa monta toimitusjohtajaa ja uudistaa useita hallituksia

17.3.2020
M&M: Johtajuusviestinnän valmentajat Jukka Saksi ja Peter Nyman korostavat viestimisen taitoja kriisin keskellä: ”On keksittävä luovia ratkaisuja”

16.3.2020
Talouden rattaat pyörimään – Johtaja on Media! tarjoaa asiakkailleen puolen vuoden maksuajan

13.3.2020
Korona murskaa yritysten strategiat ja luo keväästä kriisiviestinnän korkeakoulun

10.3.2020
Uutiskirje – Taiteilijoita johdetaan arvotuksen kautta

2.3.2020
HS Mielipide: Suurin maailmaa muuttava tekijä on raha

27.2.2020
Uutiskirje – Mitkä arvot korostuvat sote-sektorilla nyt?

30.1.2020
Uusi myynnin johdon koulutus huomioi asiakkaiden arvolataukset>

10.12.2019
Kevään 2020 koulutuksissa keskitytään muutoksessa onnistumiseen

9.12.2019
Muuttunutta mediaympäristöä ymmärtämätön hallitusjäsen on yhtiölle riski

8.12.2019
Johdon ja asiantuntijoiden viestintäkoulutus Vantaalla 10.12.2019

30.9.2019
Koulukiusaamisen kitkemisen hanketta voi sponsoroida alueellisesti

12.9.2019
Saksi & Nyman valmentamaan johtajia uuteen mediaympäristöön

28.8.2019
Arvokysely: Alle puolet johtajista uskoo organisaationsa arvoihin täysin

16.8.2019
Poistetaan TOP 10 viestinnän esteet -valmennustarjous

24.5.2019
Tulevissa maakunnissa kytee merkittävä sote-johtamisen arvohaaste

12.5.2019
Arvojohtaja-palvelu osoittaa johtoryhmän ja hallituksen eriävät arvonäkemykset

7.4.2019
Julkinen sektori näkee arvojen vaikutukset sote-palveluiden hankinnassa eri tavoin kuin yritykset ja 3. sektori

22.3.2019
Kutsu: Sote-johtamisen arvotutkimuksen tulokset julkaistaan 8.4.2019 klo 13-15

14.3.2019
Johtaja on Media!, Tradeka ja Diakoniasäätiö Foibe toteuttavat sote-johtamisen arvotutkimuksen

4.2.2019
Johtaja on Media! ehdottaa läpinäkyvää vanhustyön kehittämisryhmää

23.1.2019
Pörssiyhtiötutkimus valmistui – kasvollisen johtajuusviestinnän rooli kasvaa

15.11.2018
Pörssiyhtiötutkimus valmistuu 15.11.2019 – Tulosesittelyn voi varata jo nyt!

15.11.2018
Virkamiesjohtajille uusi johtajuusviestinnän opas

12.11.2018
Asiakkaiden toivomia muutoksia johtajuusviestinnän verkkokursseihin

8.11.2018
Johtaja on Media! aloittaa kuntajohtajatutkimuksen

8.11.2018
Johtaja on Media! marraskuun 2018 uutiskirje

12.10.2018
Pörssiyhtiöiden viestinnälliset ongelmat -tutkimuksen puhelinhaastattelut alkavat marraskuussa

22.8.2018
Juha Aalto tutkimuskonsultiksi

13.8.2018
Pörssiyhtiöt kohtaavat mediallistumisen päivittäin

3.7.2018
Mediallistuminen muuttaa ylimmän johdon kompetenssivaatimuksia

12.6.2018
Johtaja on Media! aloittaa tutkimuksen pörssiyhtiöiden viestinnällisistä ongelmista

3.5.2018
Jarmo Rosenberg Johtaja on Media! Oy:n operatiiviseksi johtajaksi

21.3.2018
MeToo tulee vaikuttamaan julkisen sektorin johtajavalintoihin