| Ylimmän johdon advisor
Muutosjohtamisen ja tekoälyosaamisen sparrausta ylimmälle johdolle ja tiimeille
Autan organisaatioiden ylimpiä johtajia, johtoryhmiä, esihenkilöitä sekä viestinnän ja HR-tiimejä hallitsemaan työelämän murrosta.
Erityisosaamistani ovat tekoälyn hyödyntäminen johtamisessa ja kulttuurin muutos: miten tekoälyllä voidaan tehostaa työtä, mutta samalla varmistaa, että organisaation kulttuuri pysyy uteliaana ja valppaana – ei pelokkaana.
Palveluni yhdistävät strategisen neuvonannon, konkreettiset työkalut ja syvällisen muutoksen tukemisen.
Taustani; väitöskirja johtajuudesta, yli 10 vuoden johtamiskokemus, sekä monipuolinen muutosjohtamisen, viestinnän ja tekoälyn koulutuskokemus.
Tavoitteeni on selkeyttää muutosta ja tehdä siitä hallittavaa.
- Tarjoan käytännönläheisiä työkaluja, jotka auttavat organisaatiotasi navigoimaan tekoälyn ja työelämän muutosten keskellä.
- Johdan keskustelut kohti ratkaisuja, jotka kehittävät kulttuurianne, parantavat tehokkuutta ja rakentavat tulevaisuuden valmiuksia.
Mitä asiakkaani sanovat?
Tytti Määttä, Pohjois-Savon liiton maakuntajohtaja:
”Tekoälyä ja omaa älyä. Molempia tarvitaan! Johtoryhmä lisäsi omaa ymmärrystään tekoälyn hyödyntämiseen Jukka Saksin johdolla. Nyt on helpompi asettaa tavoitteita ja johtaa tekoälyn käyttöönottoa liitossa”.
Outi Hohti, viestintäjohtaja, SOK:
”Jukan supervoima valmennuksessa on osallistava ote. Valmentaja helposti rakastuu omiin teeseihinsä, mutta Jukka toi uusia ajatuksia ja oivalluksia nimenomaan MEILLE. Siinä toteutui palvelevan johtamisen idea, yhdistyi ulkoisen maailman signaalit organisaation omaan toimintaan”.
Christoffer Masar, kaupunginjohtaja, Kauniainen
”Jukka on avannut ja opettanut, kuinka johtaminen on viestintää ja miten johtaja paremmalla viestinnällä on myös parempi johtaja, miten parannetaan henkilöstön hyvinvointia ja sitä kautta koko organisaation menestymistä. Eli tavallaan viestintää HR-ja johtamisnäkökulmasta”.
Heli Komulainen, viestintäjohtaja, Järvenpää
”Meidän näkökulmastamme Jukka pystyi tarjoamaan vastauksen esim. kysymykseen, miten johtaa koko kaupungin henkilöstön työroolin viestintä arvoista ja strategiasta?”
Näkemyksiäni mediassa
Ota yhteyttä kysyäksesi lisää ylimmän johdon advisor-palvelusta.
Palvelupaketit
1. Tuki ja inspirointi
Tämä paketti sopii organisaatioille, jotka haluavat käytännönläheistä sparrausta ja inspiroivia näkökulmia.
- 1 johtoryhmän työpaja kuukaudessa (2 tuntia).
- 1 henkilökohtainen sparraus johdon jäsenelle (1 tunti).
- Kuukausittain päivitetyt tekoälymuutoksen oppaat ja materiaalit.
Hinta: 2500 €/kk + alv.
2. Muutoksen ajurit
Kehittyneempi tuki organisaatioille, jotka haluavat syvällisempää apua ja konkreettisia työkaluja muutoksen johtamiseen.
- 2 johtoryhmän työpajaa kuukaudessa (á 2 tuntia).
- 2 henkilökohtaista sparrausta kuukaudessa (á 1,5 tuntia).
- Räätälöity tekoälymuutoksen suunnitelma ja seuranta.
- Tiimeille suunnatut, helposti jalkautettavat koulutusmateriaalit.
Hinta: 4500 €/kk + alv.
3. Strateginen kumppani
Premium-palvelu organisaatioille, jotka haluavat jatkuvan strategisen kumppanin tekoälyn ja muutosjohtamisen tueksi.
- 2 johtoryhmän työpajaa kuukaudessa (á 3 tuntia).
- 3 henkilökohtaista sparrausta kuukaudessa (á 1,5 tuntia).
- Kuukausittain räätälöidyt raportit tekoälyn ja muutosjohtamisen kehityksestä.
- Koko organisaation koulutukset (1 x 3 tuntia / kvartaali).
- Etusija kaikille pyynnöille (48 tunnin SLA).
Hinta: 7500 €/kk + alv.
Lisäpalvelut joustavasti
Kaikkien pakettien lisäksi tarjoan lisäpalveluita:
- Työpajat ja koulutukset (2–4 tuntia): 1700–2500 € + alv.
- Johdon henkilökohtaiset sparraukset (1–1,5 tuntia): 500–800 € + alv.
- Räätälöidyt muutosohjelmat: 5000 € + alv.
Tutustu palveluihini tarkemmin ja varaa keskustelu, jossa voimme kartoittaa juuri teidän organisaationne tarpeet!
Jukka Saksi
KTT, MBA, viestintä- ja tekoälykouluttaja, advisor
+358405018357
jukka.saksi@johtajaonmedia.fi
TILAA MAKSUTON UUDISTUSKIRJEENI
”Autan organisaatioita viestimään avoimesti ja hyödyntämään tekoälyä johtamisen, viestinnän ja arvojen vahvistamiseksi” kouluttajan sekä advisorin rooleissa.
Arvovalta-kirjan (2020) ja Johtaja on Media! -kirjan (2016) kirjoittaja. Toiminut yli 10 v johtamistehtävissä ennen yrittäjyyttä. Alunperin artesaani, jonka jälkeen aikuisopiskellut MBA ja kauppatieteiden tohtori. Väitöskirja finanssialan johtajuudesta (2013).
Löytyy Twitteristä, Linkedinistä, Facebookista, Instagramista, Threadsista ja BlueSkysta. Linkit sisältöihin ja palveluihin löytyvät täältä.