| Herättävät puheenvuorot viestinnästä ja arvoista

  • Miten viestintäympäristö on muuttunut?
  • Viestintä ja työvoimapula?
  • Hybridijohtamisen haasteet ja mahdollisuukset?
  • Mitä arvokärjistymät ovat?
  • Odotukset johdon viestinnälle?
  • Miten arvoista saa aidosti hyötyä?

Rohkaisua luottaa ja ajatella eri tavalla

Kriisit, kuten korona, sota ja inflaatio, ovat vaikuttaneet voimakkaasti arvo- ja vastuullisuusilmapiiriin. Kriisien myötä viestintäilmasto on muuttunut epävakaammaksi ja arvot ovat julkisessa keskustelussa kärjistyneet.

Kaikilta organisaatioilta odotetaan läpinäkyvyyttä suhteessa arvoihin ja vastuullisuuteen. Erityisesti nuoret työnhakijat haastavat organisaatioita ja haluavat saada teemoihin liittyen selkeitä ja uskottavia vastauksia. Muutos heijastuu voimakkaasti työvoimapulaan ja asiakkuuksiin.

Taustalla omien kokemusten lisäksi tutkimusta ja asiakaskokemuksia

KTT, MBA Jukka Saksi on erikoistunut ymmärtämään ja tulkitsemaan muuttuvaa ilmapiiriä arvojen, vastuullisuuden ja kulttuurin osalta. Hän on toteuttanut useita selvityksiä ja tutkimuksia aiheesta, sekä valmentanut organisaatioita niin yritys-, julkisella, kuin 3. sektorilla. Esimerkkejä selvityksistä:

Osallistavia ja keskustelevia puheenvuoroja

Puheenvuoroissa huomioidaan toimialan ja sektorin erityispiirteet. Usein sisällytetään jokin osallistava elementti, kuten pikakysely tai vähintäänkin keskustelua.

Jukan ajatuksiin mediassa voit tutustua ajankohtaista-sivuilla

Pyydä tarjous puheenvuorosta!

Asiakkaiden palautteita

  • Kalle Larsson, kaupunginjohtaja, Orimattila: ”Arjessa elettävät arvot ovat kivijalka, jonka varaan rakennetaan kaupungin tulevaisuus. Kiitos Jukka keskustelua herättäneestä sparrauksesta valtuustoseminaarissa!”.
  • Akira Ropo, yhteyspäällikkö, Tampereen Kauppakamari: ”Monipuolisia näkökulmia hyvinvointialueista, työvoimapulasta ja muuttuneista johtamisodotuksista”. 
  • Sally Leskinen, hyvinvointialuejohtaja, Etelä-Karjalan hyvinvointialue: ”Kiitokset Jukalle monipuolisesta ja rakentavasta puheenvuorosta aluevaltuutetuille. Tärkeitä huomioita yhteispelistä ja keskittymisestä henkilöstön hyvinvointiin”. 

Esimerkkejä hinnoista

Hintaan vaikuttaa esityksen pituus, valmisteluaika ja ollaanko paikan päällä /etänä.

Esihenkilöiden aktivointi viestimään

  • Rohkaiseva ja herättävä puheenvuoro
  • Oivalluttaa viestinnän mahdollisuuksia
  • Esim. osana johdon kehittämispäivää
  • Valmentaja Jukka Saksi
  • Hinta 1.500-2.900 € + alv 24%

Mistä lääkkeitä työvoimapulaan?

  • Vinkkejä, miten organisaatio voi itse vaikuttaa työnantajakuvaansa
  • HR-johtajaselvityksen tuloksia
  • Esim. webinaarina
  • Valmentaja Jukka Saksi
  • Hinta 950-2.200 € + alv 24%

Valtuutetun rooli maineen ja luottamuksen rakentajana

  • Herättävä ja rakentava puheenvuoro kunnan- ja aluevaltuustolle
  • Kannustaa rakentavaan keskustelukulttuuriin
  • Esim. osana valtuustoseminaaria
  • Valmentaja Jukka Saksi
  • Hinta 1.100-2.200 € + alv 24%

Videolla Jukka kertoo TOP 10 viestinnän esteistä. Teema on usein mukana puheenvuoroissa viestinnän muutoksesta.

Jukka Saksi
KTT, MBA, viestintä- ja tekoälykouluttaja
+358405018357
jukka.saksi@johtajaonmedia.fi

TILAA MAKSUTON UUDISTUSKIRJEENI

”Autan organisaatioita viestimään avoimesti ja hyödyntämään tekoälyä johtamisen, viestinnän ja arvojen vahvistamiseksi”.

Arvovalta-kirjan (2020) ja Johtaja on Media! -kirjan (2016) kirjoittaja. Toiminut yli 10 v johtamistehtävissä ennen yrittäjyyttä. Alunperin artesaani, jonka jälkeen aikuisopiskellut MBA ja kauppatieteiden tohtori. Väitöskirja finanssialan johtajuudesta (2013).

Löytyy Twitteristä, Linkedinistä, Facebookista, Instagramista,  TikTokista, Threadsista ja BlueSkysta. Linkit sisältöihin ja palveluihin löytyvät täältä.